Despido injustificado, nulidad y cotizaciones adeudadas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Sebastian Ignacio Bravo Ibarra |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al no acreditarse subordinación y dependencia ni jornada determinada, concluyendo que el vínculo fue de naturaleza civil, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.
Hechos
La demandante sostuvo haber trabajado como garzona desde el 7 de agosto de 2025, con pago diario y propinas, jornada de lunes, martes, jueves y sábados de 19:30 a 03:30 horas, y haber sido despedida el 7 de enero de 2026 por WhatsApp sin carta de despido. La demandada contestó que la actora acordó trabajar sin contrato y sin jornada fija por sus estudios, que no existió subordinación ni dependencia, y que no se adeudan prestaciones.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)
Se deja constancia que previo al registro de audio se verificó la identidad de todos los intervinientes, mediante la exhibición de los documentos respectivos, conforme al artículo 427 bis del Código del Trabajo.
Se hace presente que hay un escrito pendiente de resolver, que corresponde a la parte demandada, al que se provee: Téngase por acompañados los documentos y minuta, sin perjuicio de su ofrecimiento e incorporación en audiencia.
Llamadas las partes a conciliación, esta no se produce.
El Tribunal propone como base de acuerdo el pago de la suma única y total de $ 500.000.-
La parte demandada ofrece el pago de la suma de $ 200.000.-
La parte demandante podría conciliar por la suma de $ 1.000.000.-
La parte demandada contesta la demanda. Argumentos quedan registrados en audio.
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias