Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 86 %
- No acoge ninguna 11 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 3.631 · monitorio 888 · tutela laboral 647. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2742014
- 2482015
- 4282016
- 4492017
- 4032018
- 5472019
- 3972020
- 5812021
- 5122022
- 5692023
- 5162024
- 2872025
- 32026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado con indemnización por años de servicios y recargo legal
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, al no acreditarse la gravedad del incumplimiento imputado al trabajador, concurriendo además otros factores en el siniestro; se rechazan la excepción de compensación y la demanda reconvencional, con costas para la demandada.
3 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido discriminatorio por vulneración de derechos fundamentales de docente
Se acoge la tutela laboral por despido discriminatorio que vulneró la garantía de indemnidad del docente, al no acreditarse la causal de fuerza mayor ni la proporcionalidad de la medida; se condena a la indemnización adicional del art. 489, indemnizaciones por aviso previo y años de servicios con incremento del 50%, y la indemnización del art. 87 de la ley 19.070.
25 may 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales en despido
El tribunal rechazó la tutela por vulneración de garantías con ocasión del término anticipado de la contrata de una funcionaria de la FACH, al acreditarse que el cese obedeció a la causal estatutaria de salud incompatible con el servicio y no a represalias por la denuncia previa.
9 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado por falta de causal acreditada
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, condenando al pago del recargo legal del 30% y la devolución de los aportes del empleador al seguro de cesantía descontados en el finiquito.
31 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales en autodespido
Se acoge la denuncia de tutela por vulneración a la integridad psíquica con ocasión del autodespido y se condena a la demandada al pago de la indemnización especial del artículo 489, más indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y su recargo.
30 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales en vida privada y honra por despido
Se acoge la denuncia de tutela y se declara nula la renuncia de la trabajadora por vulnerarse su derecho a la vida privada y la honra, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, recargos y daño moral.
23 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción