Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 87 %
- No acoge ninguna 11 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 22016
- 12017
- 42018
- 32019
- 12020
- 102021
- 232022
- 132023
- 172024
- 12025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido justificado rechazando indemnizaciones por años de servicio y aviso previo
Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto a prestaciones adeudadas: saldo de remuneración y feriados legales y proporcionales, con responsabilidad solidaria de la mandante. Se rechaza la acción de despido indebido, declarándose justificado el despido.
19 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales
Se acoge la demanda de cobro de prestaciones y de nulidad del despido tras acreditarse que la empleadora no pagó cotizaciones de AFP, Fonasa y AFC, por lo que deberá pagar remuneraciones y prestaciones hasta la convalidación del despido.
11 dic 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido y cotizaciones de seguro de cesantía
Se anula de oficio la admisión de una demanda monitoria al constatarse que las partes habían conciliado totalmente ante la Inspección del Trabajo, sin cumplirse el requisito del artículo 499 del Código del Trabajo.
11 dic 2024MonitorioNo acoge ninguna acción
- Apercibimiento por no exhibición de documentos en juicio laboral
Se rechaza la demanda por despido injustificado y cobro de indemnizaciones al acreditarse la causal invocada y el aviso oportuno del término del contrato. También se rechaza la excepción de descuento y compensación por falta de prueba.
29 ago 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
Se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador y se declara solidariamente responsable a la empresa principal por feriado, aviso previo y lucro cesante; se rechazan nulidad del despido y cobro de remuneraciones.
26 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad del despido por incumplimiento grave del empleador
Se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador y la nulidad del despido por no estar pagadas las cotizaciones previsionales al momento del auto despido, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y feriados.
19 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción