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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Taltal

61 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 46 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 10 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 75 %
  • No acoge ninguna 16 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 8 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 42014
  2. 22015
  3. 72016
  4. 52017
  5. 42018
  6. 22019
  7. 52020
  8. 12021
  9. 62022
  10. 112023
  11. 112024
  12. 32025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Incumplimiento de obligaciones del empleador que no configura despido indirecto

    El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto al no acreditarse los incumplimientos imputados a la empleadora, concluyendo que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador, sin derecho a indemnización. Cada parte pagó sus costas.

    11 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

  2. Despido indirecto y nulidad con cobro de prestaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto y nulidad del despido, tras constatar atrasos e impagos de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando al empleador directo y, subsidiariamente, al Ministerio de Obras Públicas como empresa principal en régimen de subcontratación, eximiéndolo de costas por haber tenido motivo plausible para litigar.

    12 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Nulidad del despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la demanda: se declara injustificado el despido por no configurarse la causal de necesidades de la empresa, se declara la nulidad del despido por cotizaciones impagas convalidada en mayo de 2024, se reconoce la unidad económica entre las tres demandadas y se rechazan las excepciones de finiquito, litispendencia, ineptitud del libelo y la demanda reconvencional.

    26 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto rechazado por renuncia de la trabajadora

    Se rechaza la demanda de despido indirecto: no se acreditó que la empleadora incurriera en las causales invocadas (artículo 160 N.º 5 y 7), por lo que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora, sin derecho a indemnización.

    5 ago 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Indemnización por daño moral en accidente del trabajo mortal

    Se acoge parcialmente la demanda de indemnización por accidente del trabajo con resultado de muerte y se condena solidariamente a la empresa mandante al pago del daño moral. Se rechazan las excepciones de transacción y cosa juzgada y se exime a las demandadas del pago de costas.

    26 jul 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido indebido parcialmente acogido por diferencia en indemnización

    Se rechaza la tutela por despido y la indemnización por accidente laboral, y se acoge parcialmente el despido indebido: solo se condena la diferencia de indemnización por años de servicio y su recargo legal. Se rechaza también la nulidad del despido.

    13 jun 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

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