Despido indebido parcialmente acogido por diferencia en indemnización

PRIMERO: Que con fecha 09 de agosto de 2023, compareció Juan Álvaro Salas Santander, abogado, en representación de [nombre reservado], chileno, cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], quien dedujo denuncia de tutela laboral con ocasión del despido, nulidad de despido, despido injustificado, cobro de prestaciones laborales y daño moral por accidente del trabajo y, en subsidio, demanda de nulidad de despido, despido injustificado, cobro de prestaciones laborales y daño moral por accidente de trabajo en contra de CORTES MINERIA SPA, sociedad del giro de su denominación, RUT 76.971.106-6, con domicilio en [domicilio reservado], solicitando, a lo principal, que en definitiva se declare el despido de fecha 03 de julio de 2023 como vulneratorio de derechos fundamentales, que se condene a la contraria a la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo, por la suma de $10.120.000 o la suma que el tribunal determine; que junto con lo anterior se condene a la demandada al pago de la diferencia de indemnización sustitutiva de aviso previo por la suma de $20.000, diferencia de indemnización por años de servicios por la suma de $660.0002 o la suma que el tribunal determine, se condene al pago del recargo de indemnización por años de servicio por la suma de un 50%, que asciende a $1.380.000 o la suma que el tribunal determine; se condene al pago de las horas extras por la suma de $2.318.220 o la suma que el tribunal determine, se declare la nulidad de despido y se condene a la demandada al pago íntegro de cotizaciones previsionales y de salud por los periodos que indicó, que se declare la existencia del accidente del trabajo de fecha 10 de noviembre de 2021 y se condene a la demandada a una indemnización por daño moral por la suma de $15.000.000 y daño emergente la suma de $7.000.000 o la suma que el tribunal determine, más las costas de la causa. En subsidio, solicitó se declare el despido de fecha 03 de julio de 2023 como injustificado y se condene a la demandada al pago de la diferencia por indemnización sustitutiva del aviso previo por la suma de $20.000, diferencia de la indemnización de años de servicio por la suma de $660.00, al recargo de la indemnización por años de servicio por la suma de un 50%, que asciende a la suma de $1.380.000, se condene al pago de horas extras por la suma de $2.318.220, se declare la nulidad del despido