Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 59 %
- No acoge ninguna 23 %
- Sin pronunciamiento de fondo 18 %
Por procedimiento: ordinario 167. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 192014
- 112015
- 242016
- 262017
- 232018
- 272019
- 122020
- 172021
- 232022
- 142023
- 212024
- 172025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido discriminatorio por vulneración del derecho a la no discriminación
Se acoge la denuncia de tutela y se declara que el despido fue discriminatorio, vulnerando el derecho a la no discriminación. Se condena a la demandada a pagar indemnizaciones, recargos y daño moral, y se rechaza la reincorporación.
2 sep 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido durante fuero maternal y reincorporación de trabajadora
Se acoge la demanda y se declara la existencia de relación laboral, ordenando la reincorporación de la trabajadora con fuero maternal, el pago de cotizaciones y de las remuneraciones desde el despido. Se rechaza la demanda solidaria por no acreditarse subcontratación.
7 jul 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Desafuero maternal para término de contrato por causales artículo 160
Se acoge la demanda de desafuero maternal y se autoriza al empleador poner término al contrato de la trabajadora aforada, tras tener por tácitamente admitidos los hechos de la demanda por no haber sido contestada, configurándose las causales de falta de probidad e incumplimiento grave de obligaciones.
25 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido durante fuero maternal sin causal de un empleador
El tribunal acogió la demanda principal al estimar acreditada la relación laboral, el fuero maternal y el despido verbal ilegal, ordenando el reintegro y el pago de remuneraciones, con responsabilidad solidaria de la comunidad edilicia; rechazó las peticiones subsidiarias.
9 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Protección maternal: término de relación laboral por vencimiento de plazo
Se acoge la demanda de desafuero maternal y se autoriza terminar el contrato por vencimiento del plazo convenido, al estar la causal dentro de los hechos admitidos tácitamente por la trabajadora, que no contestó la demanda.
27 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido antisindical y tutela rechazados; despido injustificado acogido
El tribunal rechazó la acción de despido antisindical y la tutela laboral subsidiaria, pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado por necesidades de la empresa, declarándolo improcedente y condenando a pagar el incremento del 30% del artículo 168 y la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía.
27 may 2025EjecuciónNo acoge ninguna acción