Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 31 %
- No acoge ninguna 42 %
- Sin pronunciamiento de fondo 27 %
Por procedimiento: ordinario 104. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 132015
- 162016
- 132017
- 92018
- 152019
- 122020
- 182021
- 112022
- 102023
- 92024
- 62025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido de trabajador con fuero de negociación colectiva sin reintegro
El tribunal rechazó la demanda de reintegro y cobro de prestaciones del trabajador despedido, pues una sentencia firme previa lo excluyó del proceso de negociación colectiva y la autorización judicial para despedirlo abarcó todo el fuero sindical, incluido el del artículo 309 del Código del Trabajo.
12 ago 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido por incumplimiento grave y falta de seguridad laboral
Se acoge el autodespido por incumplimiento grave del empleador, se rechaza la tutela laboral por falta de acreditación de vulneración de derechos fundamentales, se acoge la nulidad del despido por cotizaciones impagas y se condena a compensación del fuero maternal, sin costas por no resultar ninguna parte totalmente vencida.
15 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimientos contractuales graves y nulidad del despido
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por graves incumplimientos contractuales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, remuneraciones y compensación por fuero maternal; acogió además la nulidad del despido indirecto y condenó en costas a la demandada rebelde.
5 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado en fuero maternal con feriado y horas extras
Se rechaza la tutela por no acreditarse discriminación por embarazo, pero se acoge la demanda subsidiaria por despido injustificado y verbal, el fuero maternal, las prestaciones adeudadas y la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, sin condena en costas.
24 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido durante fuero maternal sin causa acreditada y derecho a reincorporación
El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, declaró la relación laboral indefinida y vigente, y ordenó la reincorporación de la trabajadora con fuero maternal por separación ilegal. Rechazó el despido injustificado, el feriado proporcional y la nulidad del despido por incompatibilidad, y condenó en costas a la demandada.
7 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido sin causa
El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, al acreditarse actos de acoso sexual y justificarse las causales invocadas; además, rechazó la pretensión de feriado anual y eximió de costas al denunciante por tener fundamento plausible para litigar.
4 mar 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción