Desafuero maternal para término de contrato por causales artículo 160
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Jose Paulo Coronado Alvarez |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 25 jun 2025 |
| Materia | Desafuero maternal |
| Resultado | Acoge acción principal · Desafuero maternal Acoge: Desafuero maternal |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda de desafuero maternal y se autoriza al empleador poner término al contrato de la trabajadora aforada, tras tener por tácitamente admitidos los hechos de la demanda por no haber sido contestada, configurándose las causales de falta de probidad e incumplimiento grave de obligaciones.
Hechos
El [parte · solo con plan] dedujo demanda de desafuero laboral contra una trabajadora con fuero maternal vigente, invocando las causales del artículo 160 N° 1 letra a) y N° 7 del Código del Trabajo. La demandada, legalmente notificada, no contestó la demanda ni compareció a la audiencia, no produciéndose conciliación.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
PROCEDIMIENTO: Ordinario. Aplicación General.
___________________________________________________________/
Antofagasta, veinticinco de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que, comparece LUIS FELIPE SÁEZ CARLIER, abogado, en representación de [parte · solo con plan], quien deduce demanda de desafuero laboral en contra de [nombre reservado], domiciliada en [domicilio reservado], fundando su pretensión en los argumentos y antecedentes expuestos en el libelo respectivo.
SEGUNDO: Que la demandada, no obstante encontrarse legalmente notificada, no contestó la demanda en la oportunidad prevista por el artículo 452 del Código del Trabajo, precluyendo por ello su derecho a pronunciarse sobre los hechos contenidos en la demanda, aceptándolos o negándolos en forma expresa y concreta como lo señala norma legal precitada, asimismo, llamadas las partes a conciliación, ésta no se produce dada la inasistencia de la demandada.
TERCERO: Que atendido lo anterior y teniendo presente lo estatuido por el artículo 453 N° 1 inciso 7° del Código del Trabajo, los principios de celeridad e impulso procesal de oficio que rigen el actual procedimiento, el Tribunal estimó que no existen hechos sustanciales y pertinentes controvertidos y, según lo señala el artículo 453 N° 3 inciso 2° del mismo cuerpo legal, no recibe la causa a prueba, da por concluida la audiencia preparatoria, y procede a dictar esta sentencia.
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