Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 81 %
- No acoge ninguna 15 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 3.466 · monitorio 2.410 · tutela laboral 886. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 5702014
- 6012015
- 7752016
- 6482017
- 6132018
- 5842019
- 4262020
- 5142021
- 5552022
- 5352023
- 5392024
- 3752025
- 452026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales
Se rechaza íntegramente la demanda: el tribunal tuvo por acreditada la falta de probidad del trabajador (apropiación de parte del pago de un cliente) y la validez formal de la carta de despido enviada por correo, sin condena en costas.
6 nov 2026No acoge ninguna acción
- Relación laboral y unidad económica entre sociedades de restaurantes
Se acoge la demanda: se declara unidad económica entre tres sociedades, despido injustificado con recargo del 30%, nulidad del despido por cotizaciones impagas y cobro de remuneraciones, feriados y cotizaciones; se rechaza la unidad económica respecto de las personas naturales y no se condena en costas.
2 nov 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Existencia de relación laboral entre repartidor y plataforma de reparto
Se rechaza la demanda: no se acredita subordinación ni dependencia en el modelo de reservas de turnos, pues el prestador interrumpía servicios sin sanción y fijaba sus tiempos; rechazadas también despido indirecto, nulidad y prestaciones, sin costas por motivo plausible para litigar.
2 nov 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido por necesidades de la empresa sin acreditar la causal
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al estimar que la reorganización dependió de la voluntad del empleador y no constituyó una necesidad objetiva grave y permanente; ordenó el recargo del 30% y la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía descontado.
22 oct 2026Acoge al menos una acción
- Relación laboral encubierta y tutela por discriminación en restaurante
El tribunal rechazó la demanda al concluir que no se acreditó la subordinación y dependencia: los servicios se prestaron a través de una agencia de la que la demandante era accionista, configurando una relación comercial. Por ello, también rechazó la tutela, el despido injustificado, la nulidad y las prestaciones, con costas.
22 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por discriminación y despido injustificado con feriado prescrito
El tribunal rechazó la tutela por discriminación por edad y la acción subsidiaria de despido injustificado, y rechazó la diferencia de indemnización por falta de habilitación legal del gasto público. Acogió la prescripción parcial del feriado y condenó al pago de días de feriado pendientes y de reajustes e intereses sobre las cuotas del finiquito, sin costas.
20 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
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