Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 79 %
- No acoge ninguna 18 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
Por procedimiento: ordinario 330 · monitorio 251 · tutela laboral 78. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 482014
- 372015
- 522016
- 372017
- 502018
- 682019
- 442020
- 722021
- 592022
- 882023
- 692024
- 352025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido por falta de probidad y feriado legal adeudado
Se rechaza la demanda por despido injustificado al estimarse justificada la falta de probidad del trabajador. Se condena a la demandada a pagar el feriado legal adeudado.
29 sep 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Autodespido por incumplimiento grave de obligaciones del empleador
Se acoge el autodespido por configurarse la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, al no acreditarse el pago de remuneraciones ni cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado y prestaciones adeudadas.
25 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela laboral y despido injustificado por discriminación
Se acoge la falta de legitimación pasiva de la demandada solidaria y se rechaza la denuncia de tutela por discriminación y la demanda subsidiaria de despido injustificado, con costas para cada parte.
21 jul 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado durante fuero maternal con prestaciones asociadas
El tribunal acogió la demanda monitoria y declaró injustificado el despido verbal de la actora, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio con recargo, feriados y remuneraciones por fuero maternal, sin costas por haber tenido motivo plausible para litigar.
26 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Relación laboral y prestaciones laborales no acreditadas
El tribunal rechazó la demanda en todas sus partes, al concluir que el empleador de los actores fue la sociedad consignataria con la cual suscribieron contratos y finiquitos, y no la empresa principal Bata Chile, sin que se acreditara subordinación y dependencia respecto de esta última.
23 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado sin causal acreditada
El tribunal rechazó la demanda de tutela laboral al no acreditarse indicios de acoso ni de vulneración a la integridad psíquica o a la garantía de indemnidad. Además, tuvo por renunciada la acción subsidiaria de despido injustificado, por haberse ejercido conjuntamente con la tutela y no en subsidio.
20 may 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
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