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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe

82 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 50 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 22 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 61 %
  • No acoge ninguna 27 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 12 %

Por procedimiento: tutela laboral 82. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 22014
  2. 32015
  3. 72016
  4. 62017
  5. 52018
  6. 72019
  7. 52020
  8. 132021
  9. 92022
  10. 102023
  11. 102024
  12. 52025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela laboral y despido injustificado por discriminación

    Se acoge la falta de legitimación pasiva de la demandada solidaria y se rechaza la denuncia de tutela por discriminación y la demanda subsidiaria de despido injustificado, con costas para cada parte.

    21 jul 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Despido injustificado sin causal acreditada

    El tribunal rechazó la demanda de tutela laboral al no acreditarse indicios de acoso ni de vulneración a la integridad psíquica o a la garantía de indemnidad. Además, tuvo por renunciada la acción subsidiaria de despido injustificado, por haberse ejercido conjuntamente con la tutela y no en subsidio.

    20 may 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Despido injustificado de médico en centro de diálisis

    Se rechaza la tutela laboral por no acreditarse represalias, pero se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido, al no haberse establecido formalmente la jornada ni acreditarse la gravedad de los incumplimientos imputados, condenando al pago de indemnizaciones.

    11 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  4. Tutela por vulneración de honra en despido sin acreditar causal justa

    El tribunal acogió la denuncia de tutela laboral tras acreditar que el gerente de planta impidió al trabajador despedirse de sus compañeros y retirar sus pertenencias, sacándolo a empujones del recinto, lo que vulneró su honra y dignidad; condenó a la empleadora a recargo legal, indemnización especial y disculpas públicas.

    22 feb 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Tutela por despido y [nombre reservado] en hospital

    Se rechazan la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado. El tribunal estimó que la no renovación de la contrata radicó en una decisión del director del establecimiento y que las pretensiones se sustentan en una relación laboral y un despido inexistentes.

    19 feb 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Tutela por discriminación en contratación transitoria

    Se rechaza la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales contra un servicio de salud por la no renovación de la última contrata, al no acreditarse la lesión invocada. No se condena en costas a la demandante por haber tenido motivo plausible para litigar.

    12 dic 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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