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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el 1º Juzgado de Letras de Los Andes

50 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 20 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 16 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 40 %
  • No acoge ninguna 32 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 28 %

Por procedimiento: tutela laboral 50. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12014
  2. 22015
  3. 42016
  4. 42017
  5. 42020
  6. 92021
  7. 92022
  8. 92023
  9. 52024
  10. 32025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Acoso laboral y vulneración de integridad psíquica por trato despectivo

    El tribunal rechaza las excepciones de caducidad y falta de legitimación activa, acoge la tutela por vulneración a la integridad psíquica mediante acoso laboral y condena a la demandada al pago de $5.000.000 por daño moral, con costas.

    28 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Tutela por discriminación y vulneración de libertad de trabajo

    Se rechaza la demanda de tutela por discriminación y libertad de trabajo, al no acreditarse los actos de discriminación denunciados ni vulneración a la garantía constitucional invocada.

    27 ene 2025Tutela laboral

  3. Cobro de saldo de indemnización por años de servicios

    Se rechaza la tutela por no acreditarse vulneración a derechos fundamentales, al verificarse que el trabajador prestaba servicios bajo efectos de cocaína; se acoge solo el cobro del saldo de indemnización por años de servicios, sin costas.

    16 ene 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Tutela por discriminación por discapacidad en el despido

    Se acoge la tutela y se declara que la demandada principal vulneró la garantía de no discriminación por discapacidad del trabajador, condenándola a indemnizaciones legales y al pago de la sanción del artículo 489. Se rechazan la nulidad del despido y el cobro de horas extraordinarias.

    24 dic 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Despido indebido sin justa causa acreditada en empresa minera

    Se acoge la acción por despido indebido: los hechos de la carta no configuran la causal del artículo 160 N°7, por lo que se condena al recargo del 80% y a la indemnización sustitutiva del aviso previo. Se rechazan la tutela y las indemnizaciones por daño moral y lucro cesante.

    6 dic 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Tutela por vulneración de libertad de trabajo en despido municipal

    Se acoge la tutela por vulneración de la libertad de trabajo tras el término anticipado de una contrata municipal, con indemnización especial, y se rechazan las indemnizaciones por despido injustificado propias del Código del Trabajo.

    11 jun 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

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