Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 34 %
- No acoge ninguna 49 %
- Sin pronunciamiento de fondo 17 %
Por procedimiento: tutela laboral 88. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 12014
- 12015
- 82017
- 42018
- 152019
- 32020
- 52021
- 72022
- 222023
- 82024
- 52025
- 112026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por despido tras denuncia a la Inspección del Trabajo
El tribunal acogió la denuncia de tutela al estimar tácitamente admitidos los hechos por falta de contestación y concluir que el despido fue represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo, al no acreditar la demandada la causal de necesidades de la empresa.
29 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido tras denuncia a la Inspección del Trabajo
Se acoge la denuncia de tutela laboral: el despido vulneró la garantía de indemnidad de la demandante al constituir represalia por solicitar una fiscalización a la Inspección del Trabajo; la demandada no acreditó la causal de necesidades de la empresa.
29 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido discriminatorio a causa de la salud de la trabajadora
Se acogió la denuncia de tutela al estimarse que la proximidad entre la reincorporación y el despido, unida a grabaciones que vinculaban la continuidad laboral con las licencias médicas, configuró un indicio suficiente de discriminación por motivos de salud no desvirtuado por la empleadora.
23 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido discriminatorio vinculado a licencias médicas
Se acoge la tutela: el despido por necesidades de la empresa, ejecutado el mismo día de la reincorporación tras licencias médicas, vulneró derechos fundamentales. Se condena a indemnización especial y daño moral; se rechazan bonos y nulidad del despido.
14 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Relación laboral encubierta a honorarios en municipalidad y despido injustificado
El tribunal rechazó la tutela por no existir indicios suficientes de discriminación política, pero acogió la demanda subsidiaria: declaró relación laboral indefinida encubierta bajo honorarios y despido injustificado, condenando al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones.
6 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Acoso laboral y discriminación por apariencia física
El tribunal acogió la denuncia de tutela al tener por acreditados indicios de acoso laboral, menosprecio y expresiones sobre la apariencia física y la esfera privada de la denunciante, que no fueron desvirtuados por la denunciada, condenándola a daño moral y emergente, sin ordenar medidas de mantención del vínculo por haberse terminado el contrato.
2 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
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