Tutela por despido discriminatorio vinculado a licencias médicas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Alexandra Sofia Yañez Jara |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 14 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 3 de 8 accionesVer cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Daño moral, Despido injustificadoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la tutela: el despido por necesidades de la empresa, ejecutado el mismo día de la reincorporación tras licencias médicas, vulneró derechos fundamentales. Se condena a indemnización especial y daño moral; se rechazan bonos y nulidad del despido.
Hechos
La demandante, coordinadora de logística, fue despedida por necesidades de la empresa el 1 de septiembre de 2025, el mismo día en que se reincorporó tras extensas licencias médicas por enfermedad neurológica e invalidez parcial. Denunció vulneración de derechos fundamentales y pidió indemnización especial, daño moral, diferencias de bonos, restitución del aporte al seguro de cesantía y nulidad del despido. La demandada sostuvo que el despido obedeció a una reestructuración por dificultades económicas y negó motivación discriminatoria y deudas previsionales.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Carátula: [nombre reservado] con Alto de Casablanca SA
Materia: Tutela de derechos fundamentales
Casablanca, catorce de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que comparece [nombre reservado], cédula nacional de identidad
NUM000, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, daño moral, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, en contra de Alto de Casablanca S.A., RUT N° 96.762.990-1, sociedad del giro vitivinícola, representada legalmente por [nombre reservado], cédula nacional de identidad
NUM001, enólogo, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Señala que ingresó a prestar servicios para la denunciada el 1 de febrero de 2021 y que posteriormente fue ascendida al cargo de
Coordinadora de Logística Nacional e Internacional, percibiendo una última remuneración mensual de $2.066.806, para efectos indemnizatorios.
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