Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 59 %
- No acoge ninguna 37 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 271 · monitorio 206 · reclamo de multa 149 · tutela laboral 94. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 542014
- 332015
- 672016
- 752017
- 542018
- 832019
- 342020
- 512021
- 442022
- 822023
- 802024
- 382025
- 272026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Incumplimiento del deber de seguridad en accidente del trabajo agrícola
Se acoge parcialmente la demanda de indemnización por accidente del trabajo: se rechazan las excepciones de falta de legitimación activa y compensación, se condena al empleador directo al pago de $20.000.000 por daño moral, y se rechazan el lucro cesante y la demanda contra los demás codemandados por no acreditarse unidad económica.
14 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Acoso laboral y discriminación por apariencia física
El tribunal acogió la denuncia de tutela al tener por acreditados indicios de acoso laboral, menosprecio y expresiones sobre la apariencia física y la esfera privada de la denunciante, que no fueron desvirtuados por la denunciada, condenándola a daño moral y emergente, sin ordenar medidas de mantención del vínculo por haberse terminado el contrato.
2 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado en empresa de transporte sin causal acreditada
El tribunal rechazó la demanda al acreditarse que el demandante se negó injustificadamente a realizar un segundo servicio, configurando la causal del artículo 160 N°4 letra b). También rechazó las diferencias por tiempos de espera, al no acreditarse un pacto que fijara el divisor 88, y la nulidad del despido por no existir cotizaciones impagas.
31 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Cobro de feriado proporcional tras cese del vínculo laboral
Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al feriado proporcional, condenando a la empleadora principal a su pago, al no haberse acreditado el despido verbal alegado; se rechazan las indemnizaciones por despido y se rechaza la demanda respecto de la demandada solidaria, por no acreditarse la subcontratación en el período pertinente. Sin costas.
21 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indebido por necesidades de la empresa sin acreditar causal
El tribunal declaró indebido el despido por no acreditarse la salida intempestiva e injustificada del artículo 160 N°4 letra a), al haberse comunicado previamente el retiro y faltar prueba sobre la jornada; acogió parcialmente la demanda fijando como base de cálculo el promedio de las remuneraciones imponibles.
19 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado por necesidades de la empresa sin acreditar la causal
El tribunal declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse una necesidad objetiva derivada del cambio de administración del edificio. Condenó al pago del recargo legal del 30% y a restituir el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía, sin condena en costas.
5 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción