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Acoge acción principalRIT solo con plan27 oct 2026

Descuento de remuneraciones sin acuerdo escrito

Juzgadosolo con plan
RegiónValparaíso
JuezAlexandra Sofia Yañez Jara
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia27 oct 2026
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoAcoge acción principal · Reclamo de multa administrativa Acoge: Reclamo de multa administrativa

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acoge el reclamo y se deja sin efecto la multa, porque la Inspección del Trabajo no justificó suficientemente volver a sancionar hechos ya examinados en una fiscalización anterior cuya multa fue dejada sin efecto por error de hecho.

Hechos

La reclamante (empleadora) impugnó la Resolución N°510-11504/2026, que rebajó de 60 a 30 UTM la multa cursada por descontar $34.366 de las remuneraciones de una trabajadora en enero de 2024 sin autorización escrita. Alegó decaimiento del acto, falta de fiscalización, reiteración de una sanción anterior dejada sin efecto, existencia de autorización de descuento y error en la rebaja. La reclamada (Inspección Comunal del Trabajo de Casablanca) pidió el rechazo, sosteniendo que hubo visita inspectiva y que la autorización regía desde febrero de 2024, no para enero.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Carátula: [parte · solo con plan] con Inspección del Trabajo

Casablanca, veintisiete de octubre de dos mil veintiséis.

Primero: Que comparece ISAÍAS OSCAR RODRÍGUEZ REYES, abogado, cédula de identidad N°[RUT reservado], en representación convencional de [parte · solo con plan], persona jurídica del giro de su denominación, RUT N°77.017.431-7, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana, quien interpone reclamo judicial en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CASABLANCA, RUT N°61.502.000-1, representada por su Inspectora Comunal MARÍA ANGÉLICA SALAS SOTO, ambos domiciliados en [domicilio reservado], respecto de la Resolución Exenta N°510-11504/2026, de fecha 16 de abril de 2026, que resolvió la reconsideración administrativa de la Resolución de Multa N°3720/2025/27-1, de fecha 8 de mayo de 2025, notificada mediante correo electrónico de fecha 6 de mayo de 2026, entendiéndose notificada el 11 del mismo mes y año.

Expone que la resolución de multa sancionó a su representada con 60 UTM, equivalentes a $4.080.960, por efectuar deducciones de las remuneraciones sin contar con acuerdo escrito entre el empleador y la trabajadora [nombre reservado], respecto del mes de enero de 2024, por un monto de $34.366, infringiendo el artículo 58 inciso tercero del Código del Trabajo. Agrega que presentó reconsideración administrativa, la que fue acogida parcialmente por la resolución reclamada, rebajándose la multa de 60 a 30 UTM.

Alega, en primer lugar, el decaimiento del acto administrativo por haber transcurrido el plazo de seis meses establecido en el artículo 27 de la Ley N°19.880, señalando que entre la fiscalización efectuada en mayo de 2025 y la notificación de la resolución que resolvió la reconsideración administrativa, transcurrió aproximadamente un año, sin que se configurara caso fortuito o fuerza mayor que justificara la demora.

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