Remuneraciones en el Juzgado de Letras de Casablanca

Sentencias recientes

1. Cobro de feriado proporcional tras cese del vínculo laboral

   Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al feriado proporcional, condenando a la empleadora principal a su pago, al no haberse acreditado el despido verbal alegado; se rechazan las indemnizaciones por despido y se rechaza la demanda respecto de la demandada solidaria, por no acreditarse la subcontratación en el período pertinente. Sin costas.

   21 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

2. Despido indebido por causal de necesidades de la empresa sin acreditación

   El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N°7, al no acreditarse que la trabajadora estuviera inhabilitada para trabajar en Chile, pues el Servicio Nacional de Migraciones informó que su situación migratoria se mantenía regular por estar en trámite su residencia definitiva, condenando al pago de indemnizaciones y recargo legal.

   31 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Excepción de falta de legitimación pasiva acogida

   El tribunal acogió la excepción de falta de legitimación pasiva y rechazó la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, al no acreditarse subordinación y dependencia directa con el demandado, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.

   29 jul 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

4. Despido injustificado de contrato a plazo fijo con lucro cesante

   Se acoge la demanda: el tribunal declaró injustificado el despido por cuanto las inasistencias imputadas estaban cubiertas por licencia médica vigente, otorgada por profesional competente y autorizada por COMPIN, aunque no fue comunicada oportunamente al empleador. Se condena a indemnización sustitutiva del aviso previo y lucro cesante, sin costas por motivo plausible para litigar.

   27 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Despido por inasistencia justificada versus feriado legal adeudado

   Se rechaza la demanda por despido injustificado al no acreditarse el despido verbal; se declara justificado el despido por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, y se acoge solo el cobro de feriado legal y proporcional con responsabilidad solidaria de la empresa principal por subcontratación.

   20 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido indirecto por incumplimiento grave en pago de asignaciones familiares

   Se acoge parcialmente la demanda: se declara justificado el despido indirecto solo por el incumplimiento grave consistente en la falta de tramitación y pago oportuno de asignaciones familiares, condenando a indemnizaciones y feriado, y rechazando el cobro de asignaciones como prestación insoluta y el bono de Navidad.

   14 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

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