Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras de Casablanca

Sentencias recientes

1. Despido indirecto por incumplimiento grave de deberes durante fuero maternal

   Se rechaza la tutela laboral por no aportarse indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales, pero se acoge la demanda subsidiaria de despido indirecto, al acreditarse que la empleadora no otorgó el trabajo convenido a la trabajadora aforada por maternidad, condenándola al pago de indemnizaciones, fuero maternal, feriado proporcional y cotizaciones.

   16 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

2. Tutela laboral por despido injustificado sin reconocimiento laboral

   El tribunal rechazó la tutela y la demanda subsidiaria al concluir que los servicios a honorarios del demandante correspondieron a cometidos específicos en programas comunitarios municipales, sin subordinación ni dependencia, y que no hubo indicios de vulneración de derechos fundamentales.

   12 jun 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

3. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones laborales de la empleadora

   Se rechaza la denuncia de tutela por no acreditarse indicios de vulneración a la integridad y honra. Se acoge la demanda subsidiaria de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador (art. 160 N°7) ante cotizaciones previsionales impagas, condenando al pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones desde 2010.

   5 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

4. Existencia de relación laboral de médico municipal a honorarios

   El tribunal rechazó la demanda tras concluir que los servicios del actor como médico de urgencia a honorarios constituyeron cometidos específicos del artículo 4 de la Ley N°18.883, sin acreditarse subordinación y dependencia, por lo que no existió relación laboral ni procedían las acciones derivadas.

   19 may 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

5. Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales y cotizaciones sociales

   El tribunal acogió la demanda declarando que existió relación laboral bajo contrato de trabajo y que su término fue injustificado, ordenando indemnizaciones, feriados y cotizaciones. Rechazó la nulidad del despido del artículo 162 por tratarse de un vínculo declarado judicialmente.

   15 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado sin reconocer relación laboral continua

   Se acoge la demanda: se declara que existió relación laboral continua y que el despido fue injustificado, con pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones. Se rechaza la nulidad del despido, por haberse declarado el vínculo solo en la sentencia.

   31 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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