Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe

Sentencias recientes

1. Cobro de cotizaciones previsionales, de salud y horas extras

   Se rechaza la demanda de un sindicato por cobro de prestaciones laborales: se acoge la excepción de finiquito respecto de un trabajador y no se acredita la procedencia de los cobros. Cada parte paga sus costas por haber litigado con motivo plausible.

   25 sep 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

2. Autodespido por incumplimiento grave de obligaciones del empleador

   Se acoge el autodespido por configurarse la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, al no acreditarse el pago de remuneraciones ni cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado y prestaciones adeudadas.

   25 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Relación laboral y prestaciones laborales no acreditadas

   El tribunal rechazó la demanda en todas sus partes, al concluir que el empleador de los actores fue la sociedad consignataria con la cual suscribieron contratos y finiquitos, y no la empresa principal Bata Chile, sin que se acreditara subordinación y dependencia respecto de esta última.

   23 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

4. Nulidad del despido sin causal y cobro de remuneraciones y cotizaciones impagas

   El tribunal, ante la incomparecencia y falta de contestación de la demandada, tuvo por tácitamente admitidos los hechos y acogió íntegramente la demanda, declarando la nulidad del despido y condenando al pago de remuneraciones, feriados y cotizaciones adeudadas, sin costas.

   24 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

5. Nulidad del despido injustificado con cobro de remuneraciones y cotizaciones

   Se acoge la demanda y se declara nulo el despido por no haberse enterado las cotizaciones previsionales, condenando al pago de remuneraciones y prestaciones desde el despido hasta su convalidación, más feriado proporcional.

   11 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

6. Nulidad del despido injustificado con condena a remuneraciones y prestaciones

   El tribunal acogió la demanda monitoria tras la rebeldía de la demandada, declarando la existencia de relación laboral, el despido incausado e injustificado y nulo para efectos remuneracionales, condenando al pago de indemnización sustitutiva, tratos, feriado proporcional, remuneraciones post despido y cotizaciones, sin costas.

   7 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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