Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 70 %
- No acoge ninguna 28 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
Por procedimiento: monitorio 57. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 72014
- 202015
- 122016
- 102017
- 122018
- 62019
- 22020
- 82021
- 42022
- 102023
- 172024
- 72025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por represalia tras denuncia a la Inspección del Trabajo
Se acoge la demanda de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad: se acreditó que el despido fue represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo. Se ordena el pago de indemnizaciones, prestaciones y cotizaciones; se rechaza la nulidad del despido y no se emite pronunciamiento sobre la demanda subsidiaria.
30 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Cobro de cotizaciones previsionales, horas extras, indemnización y nulidad de despido
El tribunal rechazó íntegramente la demanda al concluir que no existió vínculo laboral entre las partes, por ausencia de subordinación y dependencia, tratándose de servicios accidentales y esporádicos ajenos al Código del Trabajo. No se hizo efectivo el apercibimiento por rebeldía de la demandada ni se condenó en costas a la demandante.
26 abr 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido verbal de funcionaria pública y cobro de prestaciones
El tribunal rechazó la tutela laboral por discriminación política y el daño moral, pero acogió en subsidio el reconocimiento de relación laboral encubierta bajo honorarios con el Servicio de Gobierno Interior, calificando el despido verbal como indebido y condenando a indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones, sin nulidad del despido ni costas.
7 abr 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido incausado con cotizaciones de seguridad social impagas
Se acoge la demanda monitoria y se declara la relación laboral entre el 3 de octubre de 2020 y el 1 de diciembre de 2024, calificándose el despido como incausado. Se condena al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones, rechazándose la nulidad del despido.
4 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido incausado con rechazo de nulidad y cobro de prestaciones
Se declara relación laboral solo desde la fecha del contrato escriturado, se acoge el despido incausado con indemnización sustitutiva y feriado proporcional, y se rechaza la nulidad del despido y el reconocimiento del período previo por falta de prueba.
4 feb 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Contratación a honorarios versus relación laboral en municipalidad
El tribunal rechazó la demanda al concluir que no se configuró una relación laboral, pues la contratación a honorarios de la demandante se ajustó al artículo 4 de la Ley N° 18.883, en el marco de convenios con el Servicio de Salud para programas de atención primaria y pandemia, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.
31 ene 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
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