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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en el 1º Juzgado de Letras de Quillota

133 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 120 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 13 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 90 %
  • No acoge ninguna 10 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 0 %

Por procedimiento: monitorio 64 · ordinario 59. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 182014
  2. 262015
  3. 152016
  4. 102017
  5. 22018
  6. 122019
  7. 22020
  8. 42021
  9. 172022
  10. 152023
  11. 102024
  12. 22025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Existencia de relación laboral y cotizaciones de salud impagas

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, teniendo por tácitamente admitidos los hechos y condenando al pago de indemnización a todo evento, feriados, remuneraciones adeudadas, diferencias y cotizaciones de salud en FONASA, con costas.

    17 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado sin causa legal acreditada

    El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con la municipalidad, calificó la separación como despido injustificado y condenó al pago de indemnizaciones y feriado proporcional, rechazando la nulidad del despido, cotizaciones y reembolso de salud.

    2 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Relación laboral bajo contrato a honorarios y nulidad del despido indirecto

    Se rechaza la demanda: no se acreditó que los incumplimientos invocados justificaran el despido indirecto, entendiéndose que el vínculo terminó por renuncia de la actora, sin lugar a indemnizaciones, nulidad del despido ni cotizaciones.

    11 nov 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Cobro de remuneraciones impagas y feriados legal y proporcional

    Se rechaza el despido indirecto por no acreditarse la comunicación formal al empleador exigida por el artículo 171. Se acoge la demanda solo en cuanto a remuneraciones impagas y compensación de feriado legal y proporcional, y se acoge la falta de legitimación pasiva de la sucesión demandada.

    9 oct 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Cobro de remuneraciones impagas y cotizaciones de seguridad social

    Se acoge la demanda y se condena a la empleadora al pago de remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social impagas, tras tener por reconocidos los hechos ante su rebeldía en la audiencia.

    23 jul 2024MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido y cobro de remuneraciones, cotizaciones y feriados

    Se acoge la demanda y se declara nulo y sin causa legal el despido, al existir deuda previsional y no haberse comunicado debidamente. Se condena solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.

    2 jul 2024MonitorioAcoge al menos una acción

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