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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el 1º Juzgado de Letras de Quillota

169 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 150 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 18 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 89 %
  • No acoge ninguna 11 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 1 %

Por procedimiento: monitorio 83 · ordinario 67. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 232014
  2. 352015
  3. 152016
  4. 132017
  5. 62018
  6. 102019
  7. 52020
  8. 72021
  9. 192022
  10. 202023
  11. 122024
  12. 42025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con recargo por falta de aviso y feriado proporcional impago

    El tribunal acoge la demanda y declara injustificado el despido, al quedar acreditado que la trabajadora justificó su inasistencia del 24 de diciembre y que la empleadora cursó un segundo despido por fechas en que la trabajadora entendía que ya había sido desvinculada. Condena solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, recargo del 80% y feriado proporcional, con costas.

    27 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado sin causa legal acreditada

    El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con la municipalidad, calificó la separación como despido injustificado y condenó al pago de indemnizaciones y feriado proporcional, rechazando la nulidad del despido, cotizaciones y reembolso de salud.

    2 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado sin acreditar causal legal

    Se acoge la demanda contra la empleadora principal declarando la existencia de relación laboral informal, el despido injustificado y condenando al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, feriado proporcional y semana corrida. Se rechaza la nulidad del despido y la responsabilidad solidaria de la Municipalidad.

    19 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Relación laboral, despido injustificado y semana corrida con municipio

    Se acoge la demanda contra la empleadora directa: se declara relación laboral informal, despido injustificado, indemnización por aviso previo, feriado proporcional y semana corrida. Se rechaza la nulidad del despido por no haber retenciones previsionales y la solidaridad de la municipalidad por no configurarse subcontratación.

    19 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Relación laboral bajo contrato a honorarios y nulidad del despido indirecto

    Se rechaza la demanda: no se acreditó que los incumplimientos invocados justificaran el despido indirecto, entendiéndose que el vínculo terminó por renuncia de la actora, sin lugar a indemnizaciones, nulidad del despido ni cotizaciones.

    11 nov 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

  6. Despido injustificado con reclamación de feriados e indemnizaciones

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no existir antecedentes que acrediten los hechos de la comunicación de despido y tener como tácitamente reconocidos los hechos por la demandada en rebeldía.

    14 oct 2024MonitorioAcoge al menos una acción

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