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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe

499 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 417 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 74 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 84 %
  • No acoge ninguna 15 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 2 %

Por procedimiento: ordinario 253 · monitorio 216. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 312014
  2. 352015
  3. 442016
  4. 292017
  5. 432018
  6. 572019
  7. 332020
  8. 522021
  9. 432022
  10. 652023
  11. 442024
  12. 232025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Autodespido por incumplimiento grave de obligaciones del empleador

    Se acoge el autodespido por configurarse la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, al no acreditarse el pago de remuneraciones ni cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado y prestaciones adeudadas.

    25 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado durante fuero maternal con prestaciones asociadas

    El tribunal acogió la demanda monitoria y declaró injustificado el despido verbal de la actora, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio con recargo, feriados y remuneraciones por fuero maternal, sin costas por haber tenido motivo plausible para litigar.

    26 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Relación laboral y prestaciones laborales no acreditadas

    El tribunal rechazó la demanda en todas sus partes, al concluir que el empleador de los actores fue la sociedad consignataria con la cual suscribieron contratos y finiquitos, y no la empresa principal Bata Chile, sin que se acreditara subordinación y dependencia respecto de esta última.

    23 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido injustificado de trabajadores agrícolas con indemnizaciones

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse hechos objetivos de la causal, condenando al pago del recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la devolución del aporte empresarial al seguro de cesantía; se rechazan diferencias de feriado y bono de vacaciones.

    14 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con pago de indemnización y feriado proporcional

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no invocar el empleador causal legal alguna. Se ordena pagar la indemnización del artículo 162 y el feriado proporcional adeudado, sin costas por no haberse opuesto la demandada.

    8 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido sin causal y cobro de remuneraciones y cotizaciones impagas

    El tribunal, ante la incomparecencia y falta de contestación de la demandada, tuvo por tácitamente admitidos los hechos y acogió íntegramente la demanda, declarando la nulidad del despido y condenando al pago de remuneraciones, feriados y cotizaciones adeudadas, sin costas.

    24 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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