Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso

Sentencias recientes

1. Existencia de relación laboral por contratos a honorarios en municipalidad

   El tribunal rechazó todas las pretensiones de la demandante tras concluir que la vinculación se rigió por contratos a honorarios ajustados al artículo 4° de la Ley N° 18.883, por tratarse de cometidos específicos, sin configurarse relación laboral ni proceder despido indirecto, nulidad del despido, cotizaciones ni feriado.

   25 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

2. Desconocimiento de relación laboral y rechazo de demanda

   El tribunal rechazó íntegramente la demanda al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo comercial de transporte de pasajeros, ejecutado con autonomía, medios propios y sin subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró el hecho base de la presunción del artículo 8° del Código del Trabajo.

   15 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

3. Despido injustificado e indemnización por años de servicios

   El tribunal acogió la demanda: declaró la existencia de una única relación laboral indefinida pese a las contrataciones sucesivas de temporada, rechazó las excepciones de finiquito, cosa juzgada y caducidad, declaró improcedente el despido por falta de acreditación de la causal y condenó a la empleadora principal al pago de indemnización y recargo, con responsabilidad subsidiaria de la empresa principal.

   31 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción

4. Cobro de feriado legal impago tras despido cuestionado

   El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado tras estimar acreditada la causal del artículo 161 del Código del Trabajo por pérdida sostenida de clientes, y acogió parcialmente el cobro de diferencias de feriado, condenando a pagar $162.600, sin costas.

   28 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción

5. Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas

   Se acoge la demanda monitoria contra la empleadora rebelde y, solidariamente, contra la empresa mandante: se acredita que los certificados F-30 y F-31 presentados eran falsos, por lo que no se ejerció el derecho a información del artículo 183-C, y al no estar pagadas las cotizaciones se declara la nulidad del despido.

   22 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado sin aviso previo ni pago de prestaciones

   Se rechaza la demanda de despido injustificado, daño moral y feriado, porque el vínculo se rigió por la Ley 19.378, que permite renovaciones sucesivas a plazo fijo sin transformarlo en indefinido y exige concurso público para la calidad de indefinido; el contrato venció el 31 de diciembre de 2024 conforme a la causal del artículo 48 letra C.

   26 jun 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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