Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 22 %
- No acoge ninguna 41 %
- Sin pronunciamiento de fondo 37 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 72014
- 122015
- 152016
- 222017
- 112018
- 62019
- 42020
- 62021
- 42022
- 52023
- 52024
- 32025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Prácticas antisindicales por injerencia y amonestación a la directiva
Se acoge denuncia de práctica antisindical: amonestar a la directiva por difundir un comunicado interno constituye injerencia en la autonomía sindical y vulnera la libertad de expresión, con multa de 200 UTM y medidas de reparación.
9 oct 2026Ejecución
- Nulidad de observaciones a constitución de asociación de profesionales
El tribunal acogió el reclamo y dejó sin efecto las observaciones de la Inspección del Trabajo, al estimar que el quórum del artículo 13 de la Ley 19.296 debe calcularse sobre los funcionarios profesionales no médicos de la Dirección del Servicio de Salud y no sobre la totalidad de la dotación.
19 mar 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Despido sin acreditación de causal y rechazo de discriminación
El tribunal rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales al no aportarse indicios de discriminación sindical, pero acogió la demanda subsidiaria declarando injustificado el despido por falta de gravedad de la infracción, condenando a la empleadora al pago de indemnización sustitutiva y feriado proporcional, y a la empresa principal en forma subsidiaria.
4 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Práctica antisindical por vulneración de la libertad sindical
El tribunal rechazó la denuncia por práctica antisindical, pues estimó que no existió un acuerdo tácito de pagar horas sindicales sin límite y que ajustar el pago al tope del artículo 249 del Código del Trabajo, igual que a los demás sindicatos, es un motivo razonable y justificado que no atenta contra la libertad sindical.
13 ene 2025EjecuciónNo acoge ninguna acción
- Rechazo de denuncia por prácticas desleales sindicales
Se rechaza la denuncia por prácticas desleales: los reemplazos ejecutados por el empleador durante la huelga se ajustaron a la facultad del artículo 403 del Código del Trabajo y no configuraron vulneración a la libertad sindical.
4 nov 2024EjecuciónNo acoge ninguna acción
- Práctica antisindical por abuso del fuero sindical
Se acoge la denuncia y se declara que la dirigente incurrió en práctica antisindical al ejercer el fuero de forma abusiva y en beneficio personal, por lo que este resulta inoponible a la empleadora. Se rechaza la multa solicitada.
2 oct 2024EjecuciónAcoge al menos una acción