Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 45 %
- No acoge ninguna 39 %
- Sin pronunciamiento de fondo 16 %
Por procedimiento: ordinario 191 · monitorio 79. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 412014
- 352015
- 422016
- 342017
- 362018
- 222019
- 202020
- 192021
- 202022
- 212023
- 252024
- 52025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Desconocimiento de relación laboral y rechazo de demanda
El tribunal rechazó íntegramente la demanda al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo comercial de transporte de pasajeros, ejecutado con autonomía, medios propios y sin subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró el hecho base de la presunción del artículo 8° del Código del Trabajo.
15 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido incausado con fuero maternal y unidad económica entre empresas
El tribunal acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones, declaró la imposibilidad de reincorporación de la trabajadora con fuero maternal, condenó a las demandadas solidariamente al pago de indemnizaciones, recargo legal, feriados y remuneraciones hasta el término del fuero, acogió la unidad económica y no condenó en costas por rebeldía.
27 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Término de contrato durante descanso postnatal por necesidades de empresa
El tribunal acoge la solicitud de desafuero maternal del empleador, autorizando el término del contrato por la causal de vencimiento del plazo convenido, pero ordena que la autorización se haga efectiva solo desde el término del postnatal parental o de la licencia médica vigente. No se condena en costas a la demandada por tener motivo plausible para litigar.
15 abr 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido por incumplimiento grave del empleador y prestaciones
El tribunal acogió la demanda por despido indirecto, declaró incumplimiento grave del empleador y condenó al pago de indemnizaciones, feriado, fuero maternal y remuneraciones por nulidad del despido, sin costas por motivo plausible para litigar.
27 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Autorización de término de contrato de trabajo por desafuero maternal
El tribunal acogió la demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato de la trabajadora aforada por la causal de artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, al no haber esta contestado la demanda y tener por tácitamente admitidos los hechos, con costas en el orden causado.
24 ene 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Protección de fuero maternal mediante reincorporación laboral
El tribunal acogió la demanda y declaró que existía una relación laboral indefinida entre la actora y la clínica demandada, encontrándose la trabajadora premunida de fuero maternal, por lo que ordenó su reincorporación y el pago de remuneraciones y prestaciones desde el 1 de julio de 2024, rechazando la excepción de falta de legitimación pasiva y condenando en costas a la demandada.
14 ene 2025MonitorioNo acoge ninguna acción