Desconocimiento de relación laboral y rechazo de demanda
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Eduardo Saldivia Saa |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 15 sep 2026 |
| Materia | Despido indirecto+15 materiasCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado legalFeriado proporcionalFuero maternalIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoOtras indemnizacionesPrestacionesReajustes e interesesRecargosCobro de remuneraciones |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó íntegramente la demanda al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo comercial de transporte de pasajeros, ejecutado con autonomía, medios propios y sin subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró el hecho base de la presunción del artículo 8° del Código del Trabajo.
Hechos
La demandante, chofer que trasladaba personal de un supermercado desde diciembre de 2022, alegó prestar servicios bajo subordinación y dependencia para la demandada principal, sin contrato escrito ni pago de cotizaciones, y se autodespidió el 17 de marzo de 2025 invocando incumplimiento grave del artículo 160 N°7. Reclamó reconocimiento de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido, prestaciones e indemnización por fuero maternal, y responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal. Las demandadas negaron la existencia de relación laboral, sosteniendo una vinculación comercial autónoma con pago contra factura.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 172 130 dictámenesDictamen N° 3747/137, de 16.08.2004 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
Texto de la sentencia
Valparaíso, a quince de septiembre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, en estos autos RIT solo con plan, RUC solo con plan, en procedimiento de aplicación general, se ha iniciado demanda por [nombre reservado], Cédula Nacional de Identidad N° [RUT reservado], dependiente, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], quien deduce demanda por reconocimiento de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales e indemnización compensatoria por concepto de fuero maternal en procedimiento ordinario en contra de [parte · solo con plan], RUT Nº76.879.953-9, representada legalmente por don [nombre reservado], Cédula Nacional de identidad Nº[RUT reservado], ignora profesión u oficio, o por quien haga sus veces al momento de la notificación de la demanda conforme al artículo 4º del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado] y, solidaria o subsidiariamente, según se determine, conforme al mérito del proceso en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA, RUT 76.134.946-5, representada legalmente por don [nombre reservado], Cédula Nacional de Identidad Nº[RUT reservado], ignora profesión u oficio, o por quien haga sus veces al momento de la notificación de la demanda conforme al artículo 4º del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], solicitando que se acoja, dando lugar a ella en todas sus partes, con expresa condena en costas.
SEGUNDO: Que, funda su demanda en las siguientes pretensiones:
Señala que, comenzó a prestar servicios para la demandada de autos, específicamente en el cargo de chofer para el traslado del personal del local de la demandada solidaria de autos, denominado “Líder Express” ubicado en [domicilio reservado], con fecha 24 de diciembre del año 2022, tal como se acreditará en la oportunidad procesal respectiva.
Que, sin embargo, jamás se escrituró el contrato de trabajo, a pesar de concurrir todos y cada uno de los requisitos del artículo 7º del Código del Trabajo, tal como acreditará en la oportunidad procesal respectiva.
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