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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el 2º Juzgado de Letras de Los Andes

148 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 132 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 15 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 89 %
  • No acoge ninguna 10 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 1 %

Por procedimiento: monitorio 74 · ordinario 65. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 102014
  2. 132015
  3. 132016
  4. 22017
  5. 62018
  6. 92019
  7. 92020
  8. 122021
  9. 182022
  10. 212023
  11. 272024
  12. 82025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con cobro de prestaciones y feriado no pagado

    Se acoge la demanda monitoria y se declara injustificado el despido, al no acreditar la empleadora rebelde la causal del artículo 159 N°6, condenándola al pago de indemnizaciones, recargo del 50%, remuneraciones y feriados adeudados, con costas.

    25 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales y de salud

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, declarando justificado el despido indirecto por no otorgar labores y no pagar cotizaciones, y ordenó el pago de indemnizaciones, recargo, feriados, remuneraciones, seguro de cesantía y cotizaciones, además de la sanción de nulidad del despido.

    16 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indebido sin causa justificada y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda y calificó el despido como indebido, al no haber comparecido la demandada ni acreditado la causal de falta de probidad invocada, condenándola al pago de indemnizaciones, recargo legal, remuneraciones y feriado proporcional.

    14 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Cobro de indemnización por despido sin causal acreditada

    El tribunal acogió la demanda de cobro de prestaciones tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada, condenándola al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio y feriado legal y proporcional, con intereses, reajustes y costas.

    23 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Nulidad del despido por improcedencia de la causal invocada

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la empleadora principal: calificó el despido como improcedente y nulo por cotizaciones de salud impagas, y condenó al pago de indemnizaciones, recargo legal, rendición de gastos, feriado proporcional y remuneraciones posteriores.

    16 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido por falta de acreditación de causal laboral

    El tribunal acogió la demanda tras tenerla por contestada en rebeldía: declaró nulo el despido por adeudarse cotizaciones previsionales al momento del cese y condenó a la demandada al pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones, con costas.

    9 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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