Despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales y de salud
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Silvia Ivonne Sanhueza Zapata |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 may 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 8 de 9 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Recargos, Feriado legal, Feriado proporcional, Cobro de remuneraciones, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, declarando justificado el despido indirecto por no otorgar labores y no pagar cotizaciones, y ordenó el pago de indemnizaciones, recargo, feriados, remuneraciones, seguro de cesantía y cotizaciones, además de la sanción de nulidad del despido.
Hechos
El demandante, auxiliar de aduanas con más de 41 años de servicios, puso término al contrato el 22 de mayo de 2023 invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por no otorgársele labores desde enero de 2023 y por falta de pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía. Interpuso demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandada, notificada, no contestó ni compareció a la audiencia preparatoria, siendo declarada en rebeldía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Los Andes, dieciséis de mayo de dos mil veinticinco
VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO. Que a folio 1 comparece don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado],cesante, con domicilio en [domicilio reservado] y Provincia de Los Andes, quien interpone demanda en procedimiento de Aplicación General por nulidad despido, despido indirecto y cobro de prestaciones y previsionales, en contra de su ex empleador AGENCIA DE ADUANAS [nombre reservado] Y CIA LTDA, Rut 77.040.590-4, representada legalmente por don [nombre reservado], Run: [RUT reservado], ignora profesión, ambas con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado] y Provincia de Valparaíso, o por quien a la fecha de notificación ejerza labores de administración conforme al artículo 4° del Código del Trabajo.
Como fundamentos de hecho expone que comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia de la demandada el día 1 de septiembre de 1981, como Auxiliar de Aduanas, en dependencias de su empleadora, en el Edificio Comercial 320, Comuna y Provincia de Los Andes, con una jornada de trabajo de 45 horas semanales, de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas.
Indica que, la remuneración pactada desde un inicio fue de un sueldo base por mes e igualmente una gratificación mensual equivalente al 25% de la remuneración. Es así que, para los efectos de lo dispuesto en los artículos 172 del Código del Trabajo, el sueldo base para el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones laborales es la cantidad de $699.208 (seiscientos noventa y nueve mil doscientos ocho pesos) mensual.
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