Nulidad del despido por improcedencia de la causal invocada
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Silvia Ivonne Sanhueza Zapata |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 abr 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 4 de 8 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Nulidad del despido, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la empleadora principal: calificó el despido como improcedente y nulo por cotizaciones de salud impagas, y condenó al pago de indemnizaciones, recargo legal, rendición de gastos, feriado proporcional y remuneraciones posteriores.
Hechos
El demandante, guardia y luego supervisor de seguridad, fue contratado en abril de 2021 por la demandada principal y prestó servicios en locales de las demandadas solidarias. Fue despedido el 30 de junio de 2023 por necesidades de la empresa, invocándose la pérdida de instalaciones. Demandó nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, además de solidaridad de las empresas dueñas de los locales. La demandada principal no contestó; las codemandadas conciliaron pagando $1.448.000.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 172 130 dictámenesDictamen N° 3747/137, de 16.08.2004 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
- Art. 22 438 dictámenesDictamen N° 3445/22, de 11.07.2019 · Ord. N° 5160, de 19.10.2016
Texto de la sentencia
Los Andes, dieciséis de abril de dos mil veinticinco
VISTOS. OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO. Que a folio 1 y rectificada a folio 24 comparece don [nombre reservado], guardia de seguridad cesante, con domicilio en [domicilio reservado], quien entabla demanda en procedimiento monitorio por nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de su ex-empleador la empresa [parte · solo con plan] LIMTADA, RUT Nº76.013.717-0, representada legalmente a virtud de lo dispuesto en el artículo 4º del Código del Trabajo por don [nombre reservado], RUT Nº[RUT reservado], se ignora profesión, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], y solidariamente en contra de la empresa Administradora Hiper Lider Limitada, RUT N°76.134.941-4, del giro de comercio relacionado a la venta en comercios especializados, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº[RUT reservado], factor de comercio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Provincia de Santiago en la Región Metropolitana; y de Hipermercados Tottus S.A., Rut N°78.627.210-6, del giro comercial venta de productos en supermercados, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad para extranjeros N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado] en la Región Metropolitana
I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS
1.- Indica que comenzó a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia para la empresa demandada [parte · solo con plan] LIMTADA, con fecha 26 de abril de 2021, escriturándose el respectivo contrato de trabajo. Luego el día 1 de diciembre de 2.021 se modificaron las labores contratadas de guardia de seguridad a supervisor de seguridad y estableciendo una vigencia indefinida del vínculo laboral.
2.- Señala que, los servicios para los que fue contratado consistían en desempeñarse como “Supervisor de Seguridad” en los recintos o instalaciones de TOTTUS de Los Andes y San Felipe; LIDER EXPRESS de Los Andes y San Felipe, HIPER LIDER de Los Andes y San Felipe; y SUPERMERCADOS A CUENTA de Los Andes y San Felipe.
3.- Expone que, todo el período que trabajó hasta el término de sus servicios, las labores las realizó en las instalaciones de los distintos locales antes mencionados, y en menor medida en las oficinas de la demandada en la ciudad de Viña del Mar.
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