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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el Juzgado de Letras de La Calera

53 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 26 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 18 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 49 %
  • No acoge ninguna 34 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 17 %

Por procedimiento: tutela laboral 53. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 32014
  2. 12015
  3. 42016
  4. 82017
  5. 42018
  6. 32019
  7. 12020
  8. 72021
  9. 22022
  10. 112023
  11. 52024
  12. 42025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela por acoso laboral y apartamiento de funciones en municipio

    Se rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, pues la prueba describe un ambiente laboral deteriorado y no una afectación a garantías constitucionales. También se rechaza la indemnización por daño moral.

    11 mar 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Tutela laboral por vulneración de derechos durante relación laboral

    El tribunal acogió la denuncia de tutela solo en cuanto declara vulneración de garantías durante la vigencia de la relación laboral, ordenando la indemnización del artículo 488 y diferencias de indemnizaciones por una base de cálculo mayor; desestimó la vulneración con ocasión del despido y el daño moral.

    21 feb 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado tras exigencia de funciones distintas a las contratadas

    Se rechaza la tutela por no acreditarse la vulneración de garantías; se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado al no probarse la falta de probidad, condenando a indemnizaciones y recargo del 80%, y se rechaza la nulidad del despido por estar pagadas las cotizaciones.

    18 feb 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Nulidad del despido por vulneración de honra y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la tutela y se declara que el despido vulneró el derecho a la honra de la trabajadora y que las demandadas son un único empleador; se declara nulo el despido por cotizaciones previsionales impagas y se rechaza el subterfugio laboral.

    13 sep 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Daño moral por accidente del trabajo y discriminación laboral

    Se acoge la demanda principal y se condena a la empleadora a indemnizar el daño moral causado por el accidente del trabajo, al acreditarse secuelas psicológicas relevantes. Se rechaza la excepción de finiquito por carecer de poder liberatorio.

    17 ago 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Tutela laboral y despido indirecto por supuesta vulneración de derechos fundamentales

    Se rechaza la denuncia por tutela y el despido indirecto, y se acoge solo el cobro de prestaciones, condenando a la demandada a pagar feriado proporcional; no se condena en costas al no resultar totalmente vencido.

    24 jul 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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