Tutela laboral por vulneración de derechos durante relación laboral

PRIMERO: Que, doña [nombre reservado], chilena, soltera, trabajadora, Cédula de Identidad N°[RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, en contra de su ex empleador, [parte · solo con plan], empresa del giro de su denominación, RUT N°96.610.150-4, representada legalmente por doña [nombre reservado], ignora profesión, cédula de Identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región de Valparaíso, conforme a los siguientes antecedentes que, en síntesis, la demandante expone: “1.- Que, con fecha 28 de noviembre de 2005, fui contratada por mi ex empleadora la empresa [parte · solo con plan], RUT 96.610.150-4, del giro de su denominación, para prestar funciones de Operario Agrícola, en el domicilio de la compañía, Parcela 15 a 20, Parcelación El Tranque, comuna de Nogales, Quinta Región, en las condiciones establecidas en el contrato de trabajo suscrito entre ambas partes, bajo vínculo de subordinación y dependencia. Posteriormente, en virtud de anexo de contrato de trabajo de fecha 01 de agosto de 2021, comencé a ejercer el cargo de Asistente de Acondicionamiento, para finalmente, ocupar el cargo de Asistente de Stock Seed, en virtud de anexo de fecha 9 de junio de 2023. 2.- La duración de mi contrato de trabajo era indefinido. 3.- La jornada de trabajo ordinaria pactada era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas. 4.- Para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, la última remuneración percibida, correspondiente al mes de mayo de 2024, equivale a la suma de $1.826.006 (un millón ochocientos veintiséis mil seis pesos). 1.- Para dar a conocer los hechos que motivan la presente demanda, es necesario hacer una contextualización sobre las labores que, por contrato, debía realizar en las dependencias de la empresa demandada. En este sentido, en un comienzo, mis tareas consistían en ser operaria jefa de campo en el área de [nombre reservado], luego en el año 2010 me cambiaron al área de proceso de semillas. En ese cargo trabajé como operaria jefa de proceso hasta el 1 de agosto del 2021 en donde me ascendieron al puesto de asistente de proceso, en cuyo caso realizaba labores de envasado y entrega de semilla al área de packing de la empresa. Con fecha 9 junio del 2023 me cambiaron, en