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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras de Villa Alemana

525 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 382 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 125 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 73 %
  • No acoge ninguna 24 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 3 %

Por procedimiento: monitorio 239 · ordinario 227 · tutela laboral 59. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 182014
  2. 212015
  3. 232016
  4. 432017
  5. 452018
  6. 832019
  7. 392020
  8. 602021
  9. 462022
  10. 422023
  11. 652024
  12. 372025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda por despido injustificado solo contra la empleadora directa, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa ni las formalidades del aviso; acogió la falta de legitimación pasiva de la Municipalidad y del Servicio de Salud y Hospital, y rechazó el reembolso de gastos.

    26 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Tutela de derechos fundamentales y prestaciones por término de relación laboral

    El tribunal rechazó las excepciones de incompetencia y caducidad y desestimó íntegramente la demanda, al no acreditarse la existencia de un vínculo laboral entre el actor y la Municipalidad, pues los servicios se prestaron conforme a un contrato a honorarios por cometidos específicos al amparo de la Ley N°18.883.

    13 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Despido injustificado rechazado por falta de prueba de la causal

    El tribunal rechazó la demanda de despido indebido tras acreditar que el trabajador agredió verbalmente a sus compañeros el 27 de agosto de 2025, configurando acoso laboral e incumplimiento grave del contrato, y que la investigación se tramitó dentro de los plazos del Decreto N°21 de 2024, sin operar el perdón de la causal.

    19 may 2026MonitorioNo acoge ninguna acción

  4. Despido sin causa legal de trabajadores - Indemnizaciones y recargos

    Se acoge la demanda y se declara que el despido careció de causa legal, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, recargos y feriado, tras no comparecer estas a la audiencia.

    25 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Nulidad del despido por falta de acreditación de causal y cotizaciones impagas

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, declarando la relación laboral, la nulidad del despido para efectos remuneracionales, el pago de feriado proporcional y cotizaciones previsionales, con reajustes, intereses y costas.

    24 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado sin cumplimiento de formalidades legales

    El tribunal declaró que existió relación laboral bajo subordinación y dependencia, por lo que acogió la demanda y condenó al pago de indemnización por aviso previo, feriado proporcional y remuneraciones derivadas de la nulidad del despido, con costas.

    23 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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