Término de la relación laboral en el 2º Juzgado de Letras de Quilpue

Sentencias recientes

1. Nulidad del despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

   El tribunal acogió la demanda al tener por acreditado el incumplimiento grave por no pago íntegro de cotizaciones previsionales, declarando ajustada la causal de despido indirecto y nulo el despido por no convalidación, condenando a indemnizaciones, recargo, cotizaciones y remuneraciones post despido.

   5 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

2. Nulidad de despido, cotizaciones y horas extras impagas

   El tribunal acogió íntegramente la demanda, declaró injustificado y nulo el despido, condenó al pago de remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, cotizaciones previsionales, indemnización sustitutiva, feriado proporcional, horas extras, reajustes e intereses, y costas.

   21 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

3. Nulidad de despido sin causal y adeudo de prestaciones laborales

   Se acoge la demanda tras acreditarse relación laboral no formalizada mediante fiscalización; se declara nulo el despido, se condena a ambos demandados por continuidad de la empresa y se rechaza la unidad económica y coempleo.

   17 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido sin causa y cobro de indemnización sustitutiva y feriado proporcional

   Se acoge la demanda y se declara sin causa el despido, al no acreditar el empleador causal ni formalidades, y se condena solidariamente a la empresa principal por labores en régimen de subcontratación sin ejercer derechos de información y retención.

   11 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

5. Cobro de cotizaciones previsionales por relación laboral no registrada

   El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, acogió la caducidad respecto del reclamo por despido injustificado y acogió la demanda subsidiaria solo en cuanto declaró la existencia de relación laboral entre el 31 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2021, condenando al pago de cotizaciones previsionales del período impago y rechazando la compensación de feriado, sin condena en costas.

   25 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

6. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

   El tribunal acogió la demanda de despido indirecto al configurarse la causal del artículo 160 N°7, tras acreditarse que el empleador modificó unilateralmente el turno nocturno de los trabajadores, alterando una condición contractual consolidada por más de dos años y generando desmedro patrimonial y personal.

   4 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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