Cotizaciones y seguridad social en el 2º Juzgado de Letras de Quilpue

Sentencias recientes

1. Nulidad del despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

   El tribunal acogió la demanda al tener por acreditado el incumplimiento grave por no pago íntegro de cotizaciones previsionales, declarando ajustada la causal de despido indirecto y nulo el despido por no convalidación, condenando a indemnizaciones, recargo, cotizaciones y remuneraciones post despido.

   5 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

2. Nulidad de despido sin causal y adeudo de prestaciones laborales

   Se acoge la demanda tras acreditarse relación laboral no formalizada mediante fiscalización; se declara nulo el despido, se condena a ambos demandados por continuidad de la empresa y se rechaza la unidad económica y coempleo.

   17 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Cobro de cotizaciones previsionales por relación laboral no registrada

   El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, acogió la caducidad respecto del reclamo por despido injustificado y acogió la demanda subsidiaria solo en cuanto declaró la existencia de relación laboral entre el 31 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2021, condenando al pago de cotizaciones previsionales del período impago y rechazando la compensación de feriado, sin condena en costas.

   25 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

4. Despido incausado y prestaciones laborales con municipalidad

   Se rechaza la demanda: se acreditó la prestación personal de servicios, pero no la subordinación y dependencia, al tratarse de una labor accidental y específica bajo contrato a honorarios, por lo que no se configura relación laboral.

   13 feb 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

5. Cobro de cotizaciones previsionales y de salud adeudadas por empleador

   El tribunal acogió la demanda tras tener por acreditada la relación laboral mediante transferencias y presunciones por incomparecencia de la demandada, condenándola al pago de cotizaciones previsionales adeudadas y compensación de feriado proporcional, con costas.

   17 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado de asistente de educación sin causal acreditada

   Se acoge la demanda por despido improcedente: no se acreditó la causal de necesidades de la empresa, por lo que se condena al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a restituir el aporte del empleador al seguro de cesantía. Se rechaza la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente por no ser aplicable a una asistente de la educación.

   9 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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