Despido injustificado de asistente de educación sin causal acreditada
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Nestor Hernan Valdes Sepulveda |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 9 ene 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Cotizaciones adeudadas |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda por despido improcedente: no se acreditó la causal de necesidades de la empresa, por lo que se condena al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a restituir el aporte del empleador al seguro de cesantía. Se rechaza la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente por no ser aplicable a una asistente de la educación.
Hechos
La demandante, asistente de aula y apoyo general, fue contratada el 1 de marzo de 2022 y despedida el 28 de agosto de 2024 por necesidades de la empresa. En la carta de despido se invocó una reestructuración y modernización interna. La demandante sostuvo que la causal era improcedente por falta de fundamentación fáctica, y reclamó el recargo legal, la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía descontado en el finiquito y la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente. La demandada, notificada, no compareció a la audiencia.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Quilpué, nueve de enero de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que, ante este Juzgado · solo con plan, se llevó a efecto audiencia única, en los autos RIT solo con plan, juicio iniciado por demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales adeudadas, incluida indemnización adicional por estatuto docente, interpuesta por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado] asistente de educación, domiciliada en [domicilio reservado], en contra de la [parte · solo con plan], Rol Único Tributario Nº 65.143.697-4, representada por doña [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].
SEGUNDO: Que, funda su demanda señalando lo siguiente:
A) FECHA DE INGRESO Y LABORES CONVENIDAS. Con fecha 1 de marzo de 2022, fue contratada por la [parte · solo con plan], RUT N°65.143.697-4, para prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia a favor de éste, en calidad de Asistente de aula y apoyo general.
B) LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Los servicios fueron prestados, hasta el término de mi relación laboral, en las dependencias de la demandada, ubicadas en Las Barrancas 2580, sector Los Pinos, comuna de Quilpué.
C) JORNADA DE TRABAJO. Mi jornada laboral ordinaria estaba distribuida de lunes a viernes, con horario de 44 horas semanales. Aunque, en muchas ocasiones debía desempeñar horas extras, sin que fueran debidamente comunicadas ni pagadas con el correspondiente recargo laboral.
D) REMUNERACIÓN. Para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, su última remuneración mensual ascendió a la suma de $524.043.
E) DURACIÓN DEL CONTRATO. El carácter del contrato, tras su última renovación en el mes de abril del año 2022, es de carácter indefinido.
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