Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 63 %
- No acoge ninguna 31 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: reclamo de multa 248 · ordinario 188 · monitorio 143 · tutela laboral 51. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 402014
- 412015
- 592016
- 692017
- 592018
- 582019
- 342020
- 632021
- 462022
- 582023
- 612024
- 342025
- 102026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por inasistencia a comparendo de conciliación
El tribunal rechazó la reclamación y mantuvo la multa, pues la enfermedad de la representante legal no acreditó la imposibilidad de la persona jurídica de comparecer mediante mandatario o apoderado debidamente facultado.
30 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Despido improcedente por necesidades de la empresa y recargo indemnizatorio
El tribunal declaró improcedente el despido por no acreditarse la necesidad objetiva de la causal, condenó al pago del recargo del 30% y restitución del descuento por seguro de cesantía, acogió la falta de legitimación pasiva de la sociedad sostenedora anterior y compensó parcialmente $720.000.
28 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de docente con contrato plazo fijo transformado en indefinido
El tribunal acogió parcialmente la demanda: tuvo por injustificado el despido verbal, reconoció la transformación del contrato a indefinido por continuidad de servicios y condenó a indemnización por años de servicio, su recargo del 50% y la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente; rechazó el aviso previo.
29 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa por no otorgar el trabajo convenido
El tribunal acogió el reclamo del empleador y dejó sin efecto la multa administrativa, al constatar que una sentencia laboral firme posterior acredita hechos nuevos que hacen decaer el acto sancionatorio, sin configurarse error de hecho al momento de su dictación.
24 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Compensación de días festivos trabajados sin opción de elección del trabajador
El tribunal rechazó el reclamo del empleador y mantuvo la multa de 60 UTM, al estimar que la supresión unilateral de la modalidad consensuada de compensación del trabajo en días festivos configuró una modificación de la práctica contractual, sin que se acreditara vulneración al non bis in idem ni desproporción de la sanción.
23 jul 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Multa por incumplimiento del descanso compensatorio en días festivos
El tribunal rechazó dejar sin efecto la multa, pues la práctica reiterada de permitir al trabajador optar entre pago o día compensatorio integró el contrato, y su eliminación unilateral constituyó incumplimiento; acogió la rebaja de 60 a 53 UTM por una trabajadora sin antigüedad suficiente.
4 jun 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción