Relación laboral encubierta y tutela por discriminación en restaurante
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Eduardo Saldivia Saa |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 22 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al concluir que no se acreditó la subordinación y dependencia: los servicios se prestaron a través de una agencia de la que la demandante era accionista, configurando una relación comercial. Por ello, también rechazó la tutela, el despido injustificado, la nulidad y las prestaciones, con costas.
Hechos
La demandante sostuvo haber trabajado bajo subordinación desde 2018 como diseñadora, community manager y productora de eventos para el restaurante demandado, sin contrato ni cotizaciones, y alegó despido verbal con amenazas y vulneraciones de derechos fundamentales, solicitando el reconocimiento de la relación laboral, tutela, despido injustificado, nulidad y prestaciones. La demandada negó la relación laboral, afirmando que existió un vínculo comercial con la agencia Cardinal, de la que la actora era accionista, y solicitó el rechazo íntegro de la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Valparaíso, veintidós de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que estos autos RIT solo con plan, RUC solo con plan, en procedimiento de aplicación general, se ha iniciado por demanda por [nombre reservado], cédula nacional de identidad número NUM000, soltera, trabajadora dependiente, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone Demanda en juicio ordinario del trabajo por Tutela por vulneración de derecho fundamental, Reconocimiento de Relación laboral, Despido Improcedente o Carente de causal, Nulidad del despido, y otra prestaciones, en contra de la empresa EL BUEN GUSTO S.A RUT: 76.146.156-7, representada por don [nombre reservado] RUT: NUM001, ambos domiciliados en [domicilio reservado],
SEGUNDO: Que funda su demanda en las siguientes pretensiones:
I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS:
Expone que desde su ingreso en 2018 fue una pieza clave en la construcción de la imagen pública y cultural del restaurante Del Barrio Valparaíso, para lo cual diseñó estrategias de comunicación, campañas visuales, manejo de redes sociales, identidad gráfica, desarrollo de conceptos y calendarización de contenido.
Sostiene que su trabajo permitió que el restaurante se consolidara como un espacio reconocido en Valparaíso, con una identidad clara y una presencia destacada en el circuito gastronómico y cultural local.
Señala que, además del diseño gráfico, asumió el manejo de las redes sociales del restaurante (Instagram, Facebook, entre otras), lo que implicaba la producción de contenido diario, diseño de piezas promocionales, respuesta a clientes y coordinación de campañas de fidelización. Agrega que también se encargó del sitio web y su actualización técnica, incluyendo cartas, precios, cambios estéticos y logísticos, los que debían realizarse en horario nocturno, lo que implicaba una carga adicional no reconocida. Indica que las campañas de delivery y desayunos durante la pandemia también fueron ideadas y ejecutadas por ella, incluyendo branding, promociones y diseño logístico.
Gestión de producción artística y eventos en vivo:
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