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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo

1.993 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.449 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 448 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 73 %
  • No acoge ninguna 22 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 1.464 · monitorio 335 · tutela laboral 189. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1442014
  2. 1752015
  3. 1612016
  4. 1342017
  5. 1382018
  6. 2342019
  7. 1672020
  8. 1932021
  9. 1692022
  10. 2032023
  11. 1552024
  12. 1072025
  13. 132026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Relación laboral bajo contrato a honorarios con municipalidad

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse subordinación y dependencia, estimando que los servicios del actor se enmarcaron en cometidos específicos propios de la contratación a honorarios municipal, conforme a la Ley 18.883, sin configurarse vínculo laboral alguno.

    18 may 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  2. Accidente laboral con incapacidad y demanda por daño moral

    El tribunal rechazó las excepciones de finiquito y pago, pero rechazó la demanda de indemnización por accidente del trabajo al no acreditarse incumplimiento del empleador al deber de seguridad del artículo 184 del Código del Trabajo, sin condena en costas.

    11 may 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Término de contrato a plazo fijo de docente sin derecho a indemnización

    El tribunal rechazó la demanda de reincorporación e indemnizaciones tras concluir que el contrato a plazo fijo del docente expiró por el solo ministerio de la ley al vencer el plazo, conforme al artículo 72 letra d) del Estatuto Docente, sin que se exija aviso o resolución fundada.

    29 abr 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Término de contrato a plazo conforme a Ley 19.378 sin derecho a indemnizaciones

    El tribunal rechazó íntegramente la demanda, al concluir que la relación se rigió por la Ley 19.378 y que la modalidad de plazo fijo no se transforma en indefinida, por lo que el cese por vencimiento del plazo fue justificado y no procedían indemnizaciones ni la nulidad del despido.

    16 abr 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Despido por causales del artículo 160 números 4 letra b) y 7

    El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad y todas las acciones subsidiarias, al estimar que el despido se fundó en las causales de abandono de trabajo e incumplimiento grave de obligaciones, acreditadas en el juicio, condenando en costas a la demandante.

    8 abr 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Nulidad del despido sin causal legal y cobro de prestaciones laborales adeudadas

    Se acoge parcialmente la demanda: se declara incausado y nulo el despido por no acreditarse la causal ni el pago íntegro de cotizaciones, condenando a aviso previo, feriado proporcional y horas extraordinarias; se rechazan indemnización por años de servicios, recargo legal y cotizaciones por falta de legitimación activa.

    12 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

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