Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 75 %
- No acoge ninguna 19 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 559 · monitorio 284 · tutela laboral 104. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 742014
- 842015
- 692016
- 752017
- 942018
- 852019
- 702020
- 702021
- 642022
- 972023
- 1072024
- 552025
- 62026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido de operario por necesidades de la empresa sin acreditar causal
Se rechaza la demanda de despido injustificado. El tribunal tuvo por acreditados los hechos imputados —empujón a la cabeza de una jefatura y maltratos verbales— y estimó que configuran un patrón de conducta grave, intencional y proporcional al término, por lo que el despido se ajustó a la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
19 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido declarado legal y cobro parcial de bono de acuerdo marco
Se rechaza la demanda de despido injustificado tras acreditarse que la trabajadora, con licencia médica de reposo domiciliario, viajó al extranjero, conducta calificada como falta de probidad grave del artículo 160 N°1 letra a). Se acoge solo el cobro de la segunda cuota del bono acuerdo marco.
6 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad por cotizaciones de seguridad social impagas
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, además de nulo por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones. Se condena solidariamente a los coempleadores al pago de indemnizaciones, diferencias de remuneración, horas extraordinarias y feriado proporcional.
29 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad por cotizaciones impagas en subcontratación
Se acoge la demanda: el despido es injustificado y nulo por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones previsionales al momento de la desvinculación, condenándose al empleador al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
26 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cotizaciones impagas y cobro de prestaciones laborales
Se acoge parcialmente la demanda: se reconoce la relación laboral, se declara injustificado el despido y nulo por cotizaciones impagas, con pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones. Se rechaza la unidad económica y el subterfugio.
26 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de indemnidad y despido por vencimiento de plazo
Se rechaza la acción de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad y el despido injustificado subsidiario, al estimarse que el término del contrato por vencimiento del plazo convenido se ajustó a derecho. También se rechaza la excepción de caducidad.
26 dic 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción