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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto

468 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 382 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 64 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 82 %
  • No acoge ninguna 14 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 254 · monitorio 167. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 362014
  2. 432015
  3. 482016
  4. 512017
  5. 562018
  6. 512019
  7. 322020
  8. 352021
  9. 292022
  10. 332023
  11. 352024
  12. 172025
  13. 22026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en autodespido justificado

    Se acoge la tutela por vulneración de derechos fundamentales y se declara justificado el autodespido de la trabajadora. Se rechaza la demanda por daño moral y no se condena en costas por no resultar totalmente vencida la demandada.

    9 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado con cotizaciones de seguridad social impagas

    Se acoge la demanda y se declara injustificado y nulo el despido verbal, al no acreditarse el pago íntegro de las cotizaciones previsionales; se condena a pagar indemnizaciones, feriados, diferencias de remuneraciones y cotizaciones adeudadas.

    12 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indirecto por incumplimiento de pago de cotizaciones de salud

    Se acogió la demanda de despido indirecto tras acreditarse que la demandada no enteró las cotizaciones de salud entre febrero y mayo de 2024, configurando un incumplimiento grave del artículo 160 N°7. Se condenó a indemnizaciones y feriado, y se rechazó la nulidad del despido por haberse pagado las cotizaciones antes de la demanda.

    13 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido verbal injustificado con retención de cotizaciones previsionales y de salud

    El tribunal, ante la rebeldía de las demandadas y teniéndose por tácitamente admitidos los hechos, declaró la existencia de unidad económica y condenó solidariamente al pago de indemnizaciones, recargos, feriados, remuneraciones, nulidad del despido y restitución de cotizaciones, rechazando el resto y eximiendo de costas.

    30 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado sin invocación de causal legal y cotizaciones impagas

    El tribunal acogió la demanda tras la incomparecencia de las demandadas, teniendo por tácitamente admitidos los hechos. Declaró la existencia de un solo empleador por aplicación del artículo 3 del Código del Trabajo, despido injustificado, nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó solidariamente al pago de prestaciones, indemnizaciones y costas.

    29 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado con acreencias de feriado y bonificaciones

    Se acoge la demanda monitoria contra la empleadora rebelde: el despido por necesidades de la empresa fue injustificado al invocar hechos insuficientes, y se condena al pago de indemnizaciones, recargo, aviso previo, feriado y costas, con descuento de lo pagado en conciliación por la demandada solidaria.

    16 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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