Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 65 %
- No acoge ninguna 27 %
- Sin pronunciamiento de fondo 7 %
Por procedimiento: reclamo de multa 693 · ordinario 675 · monitorio 306 · tutela laboral 152. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1462014
- 1542015
- 1572016
- 1732017
- 1602018
- 1282019
- 1132020
- 1062021
- 1142022
- 1762023
- 2312024
- 1542025
- 212026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Vulneración de derechos fundamentales por difusión de imágenes íntimas
El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la indemnización por daño moral al no acreditarse actos vulneratorios ni nexo causal con el actuar de la empleadora, estimando justificado su proceder en resguardo de la comunidad educativa.
26 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido por falta de probidad y cobro de feriado proporcional
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al estimar que el empleador acreditó la falta de probidad de la trabajadora, quien incumplió el reposo médico viajando al extranjero; acogió solo el cobro de feriado proporcional.
23 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por falta de legitimación pasiva de corporación municipal
Se acoge la excepción de falta de legitimación pasiva de la corporación municipal demandada y se rechaza la demanda de despido indirecto, por carecer la entidad de la calidad necesaria para ser demandada.
21 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Tutela por integridad psíquica y honra tras despido de docente
Se rechaza la tutela por despido, pues se acredita que la docente incumplió el reposo de su licencia médica al viajar al extranjero, lo que configura la falta de probidad del artículo 72 letra b) del Estatuto Docente; se acoge solo el cobro de la segunda cuota del bono acuerdo marco.
14 sep 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Desafuero maternal solicitado por cambio de puesto sin consentimiento
El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal interpuesta por la empleadora, al no acreditarse la gravedad del incumplimiento de metas y jornada invocado, pues el estándar de rendimiento exigido resultó discriminatorio considerando el embarazo y las licencias médicas de la trabajadora.
14 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Vulneración de derechos fundamentales de trabajadora embarazada a plazo fijo
El tribunal acogió la tutela y la indemnización por daño moral, al estimar que la empleadora vulneró la integridad síquica de la trabajadora embarazada por falta de claridad sobre permisos remunerados para controles maternales, generándole estrés e incertidumbre; rechazó la afectación a la libertad de trabajo y la no discriminación.
1 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción