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Acoge acción principalRIT solo con plan1 sep 2026

Vulneración de derechos fundamentales de trabajadora embarazada a plazo fijo

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezMaria Asuncion De La Barra Suma De Villa
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia1 sep 2026
MateriaVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)
+6 materiasLibertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR)Discriminación (art. 2 CT)CostasDaño moralMultaReajustes e intereses
ResultadoAcoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 2 de 5 acciones
Ver cuálesAcoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR), Daño moralAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la tutela y la indemnización por daño moral, al estimar que la empleadora vulneró la integridad síquica de la trabajadora embarazada por falta de claridad sobre permisos remunerados para controles maternales, generándole estrés e incertidumbre; rechazó la afectación a la libertad de trabajo y la no discriminación.

Hechos

La demandante, educadora de párvulos contratada a plazo fijo por la Fundación Integra, denunció vulneración de derechos fundamentales con indemnización por daño moral. Alegó que tras informar su embarazo sufrió acoso, no se le pagaron licencias, se le negó feriado, se le destinó a un jardín de verano y se le descontó remuneración por inasistencias a controles médicos. La demandada reconoció la relación laboral pero negó las conductas lesivas, sostuvo que el contrato era a plazo fijo, que el descuento correspondió a días no trabajados y que solicitó el desafuero por vía legal.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Caratulada [nombre reservado]/FUNDACIÓN EDUCACIONAL

Puente Alto, uno de septiembre de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Comparece [nombre reservado], cédula de identidad N°NUM000, chilena, soltera, educadora de párvulos, domiciliada para estos efectos en

[domicilio reservado], quien dedujo denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, con indemnización por daño moral, en contra de FUNDACIÓN EDUCACIONAL

PARA EL [nombre reservado], también denominada

Fundación Integra, RUT N°70.574.900-0, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad

N°NUM001, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado]. Solicita que se declare que la denunciada ha vulnerado su derecho a la integridad síquica, a la libertad de trabajo y no discriminación, que se adopten medidas conducentes al cese o reparación de conductas de vulneración, y que se ordene el pago de una indemnización de perjuicios por daño moral de $10.000.000, o a la suma mayor o menor que el tribunal estime pertinente, reajustes, intereses y costas.

En síntesis, señala que con fecha 9 de diciembre de 2025, ingresó a prestar servicios para la denunciada, en calidad de educadora de párvulos, en el Jardín Infantil Los Copihues Rojos, ubicado en la comuna de Puente Alto, mediante un contrato de trabajo a plazo fijo cuyo término se encontraba previsto para el día 9 de enero de 2026, el que fue renovado posteriormente hasta el día 10 de marzo de 2026. Afirma que, no obstante, el vencimiento de esta última fecha, continuó desempeñando funciones para Fundación Integra, razón por la cual sostiene que la relación laboral adquirió carácter indefinido.

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