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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto

679 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 537 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 107 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 79 %
  • No acoge ninguna 16 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 376 · monitorio 237 · tutela laboral 64. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 632014
  2. 772015
  3. 662016
  4. 602017
  5. 592018
  6. 492019
  7. 402020
  8. 522021
  9. 412022
  10. 632023
  11. 722024
  12. 312025
  13. 62026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido de operario por necesidades de la empresa sin acreditar causal

    Se rechaza la demanda de despido injustificado. El tribunal tuvo por acreditados los hechos imputados —empujón a la cabeza de una jefatura y maltratos verbales— y estimó que configuran un patrón de conducta grave, intencional y proporcional al término, por lo que el despido se ajustó a la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

    19 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  2. Despido declarado legal y cobro parcial de bono de acuerdo marco

    Se rechaza la demanda de despido injustificado tras acreditarse que la trabajadora, con licencia médica de reposo domiciliario, viajó al extranjero, conducta calificada como falta de probidad grave del artículo 160 N°1 letra a). Se acoge solo el cobro de la segunda cuota del bono acuerdo marco.

    6 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado y nulidad por cotizaciones de seguridad social impagas

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, además de nulo por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones. Se condena solidariamente a los coempleadores al pago de indemnizaciones, diferencias de remuneración, horas extraordinarias y feriado proporcional.

    29 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Despido injustificado y nulidad por cotizaciones impagas en subcontratación

    Se acoge la demanda: el despido es injustificado y nulo por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones previsionales al momento de la desvinculación, condenándose al empleador al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

    26 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con cotizaciones impagas y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge parcialmente la demanda: se reconoce la relación laboral, se declara injustificado el despido y nulo por cotizaciones impagas, con pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones. Se rechaza la unidad económica y el subterfugio.

    26 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado con cotizaciones de seguridad social impagas

    Se acoge la demanda y se declara injustificado y nulo el despido verbal, al no acreditarse el pago íntegro de las cotizaciones previsionales; se condena a pagar indemnizaciones, feriados, diferencias de remuneraciones y cotizaciones adeudadas.

    12 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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