Despido declarado legal con adeudo de cotizaciones previsionales

PRIMERO: Comparece doña [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], trabajadora, domiciliada en [domicilio reservado], quien deduce demanda en por declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de la ILUSTRE [parte · solo con plan], RUT N°69.072.100-7, representada legalmente por su Alcalde don MATÍAS JAIR TOLEDO HERRERA, ambos domiciliados en [domicilio reservado], de la misma comuna, solicitando que se declare la existencia de una relación laboral única entre el 09 de diciembre de 2019 y el 08 de octubre de 2025; que el despido es injustificado y nulo; y se condene a la demandada al pago de: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo por $888.705.-; b) Indemnización por 06 años de servicios por $5.332.230.-; c) Recargo legal del 80% sobre esta última por $4.265.784.-; d) Remuneraciones y prestaciones devengadas desde el despido hasta su convalidación; y e) Cotizaciones previsionales adeudadas, con reajustes, intereses y costas.

En síntesis, expone que ingresó a prestar servicios para la demandada con fecha 09 de diciembre de 2019, desempeñándose como Operadora Telefónica en la Central Telefónica, dependiente de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación (DITIC). Sostiene que, no obstante haber suscrito sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios entre diciembre de 2019 y agosto de 2023, la relación se desarrolló bajo vínculo de subordinación y dependencia, cumpliendo una jornada de 44 horas semanales de lunes a viernes y percibiendo una remuneración mensual de $888.705.- Indica que con fecha 14 de agosto de 2023 la relación se formalizó mediante la suscripción de un contrato de trabajo de carácter indefinido, sin que el empleador reconociera la antigüedad real desde el inicio del vínculo.