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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el 1° Juzgado de Letras de Talagante

163 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 125 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 30 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 77 %
  • No acoge ninguna 18 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 90 · monitorio 61. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 132014
  2. 172015
  3. 152016
  4. 182017
  5. 162018
  6. 162019
  7. 22020
  8. 52021
  9. 182022
  10. 152023
  11. 182024
  12. 102025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales

    Se rechaza la tutela laboral por no acreditarse indicios de discriminación por estado de salud ni sindicación. Se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido por art. 160 N°3, al estar justificadas las ausencias con licencia médica, condenándose las indemnizaciones y el feriado adeudado.

    27 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró injustificado el despido por vías de hecho, al estimar que la agresión mutua acreditada no revistió gravedad suficiente para justificar la desvinculación, otorgando indemnizaciones con recargo del 80%, feriado y remuneraciones adeudadas.

    25 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado sin justificación de la causal invocada

    Se rechaza la tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, al carecer de valor probatorio una grabación obtenida sin consentimiento. Se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido, con el pago de indemnizaciones y prestaciones.

    19 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  4. Despido injustificado de trabajadores municipales sin causa acreditada

    Se acoge parcialmente la demanda y se declara que existió relación laboral indefinida entre las partes y que el despido fue injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones, recargos y feriados; se rechaza la nulidad del despido por tratarse de un órgano de la Administración del Estado.

    19 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al tener por acreditada la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, pues el demandante no justificó su inasistencia a labores los días 16 y 17 de diciembre de 2024 ni demostró el despido verbal alegado. Cada parte pagó sus costas.

    5 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

  6. Existencia de relación laboral y tutela por despido en clínica odontológica

    El tribunal rechazó la demanda al estimar que no se acreditó la subordinación y dependencia propia de un contrato de trabajo, pues la actora prestó servicios a honorarios para la sociedad demandada. Acogió la falta de legitimación pasiva de los socios y no condenó en costas por existir motivo plausible para litigar.

    26 may 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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