Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 61 %
- No acoge ninguna 34 %
- Sin pronunciamiento de fondo 5 %
Por procedimiento: ordinario 181 · reclamo de multa 133 · monitorio 92. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 342014
- 402015
- 292016
- 372017
- 422018
- 422019
- 102020
- 292021
- 372022
- 492023
- 692024
- 342025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa administrativa laboral por infracción a la normativa
El tribunal rechazó ambas reclamaciones de multas administrativas confirmadas en sede de reconsideración, al no acreditarse error de hecho ni cumplimiento de las infracciones; desestimó el decaimiento del procedimiento administrativo y la rebaja de la multa, sin condena en costas.
3 ago 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró injustificado el despido, pues la carta de ajuste de dotación de diciembre de 2024 puso fin al contrato el 28 de febrero de 2025, quedando justificada la inasistencia de marzo. Condenó a indemnización por años de servicio y recargo del 30%, rechazando aviso previo y costas.
8 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales
Se rechaza la tutela laboral por no acreditarse indicios de discriminación por estado de salud ni sindicación. Se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido por art. 160 N°3, al estar justificadas las ausencias con licencia médica, condenándose las indemnizaciones y el feriado adeudado.
27 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró injustificado el despido por vías de hecho, al estimar que la agresión mutua acreditada no revistió gravedad suficiente para justificar la desvinculación, otorgando indemnizaciones con recargo del 80%, feriado y remuneraciones adeudadas.
25 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditar causal legal
El tribunal acogió la demanda monitoria tras establecer que existió relación laboral no escriturada desde 2022, declaró injustificado y nulo el despido verbal, y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas, cotizaciones y remuneraciones posteriores.
23 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin justificación de la causal invocada
Se rechaza la tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, al carecer de valor probatorio una grabación obtenida sin consentimiento. Se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido, con el pago de indemnizaciones y prestaciones.
19 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción