Despido injustificado sin acreditación de causal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Daniela Andrea Soto Lopez |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 8 jul 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Acoge: Despido injustificado |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró injustificado el despido, pues la carta de ajuste de dotación de diciembre de 2024 puso fin al contrato el 28 de febrero de 2025, quedando justificada la inasistencia de marzo. Condenó a indemnización por años de servicio y recargo del 30%, rechazando aviso previo y costas.
Hechos
La demandante, psicopedagoga y asistente de la educación, demandó a su ex empleadora Corporación Municipal de Educación y Salud de Isla de Maipo por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones. Sostuvo que recibió carta de 30 de diciembre de 2024 que comunicaba el término del contrato por ajuste de dotación desde el año escolar 2025, y luego una segunda carta de 25 de marzo de 2025 que la despidió por inasistencia injustificada del artículo 160 N°3. La demandada negó el primer despido, alegando que esa carta solo informaba un procedimiento y que la relación laboral terminó por inasistencias el 25 de marzo de 2025.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
En Talagante, a ocho de julio de dos mil veintiséis.
Atendido el mérito de los antecedentes, no habiéndose dictado sentencia en la fecha señalada en la audiencia de folio 98, a causa de la carga de trabajo del Tribunal y la complejidad del asunto, hágase a continuación con esta fecha.
Primero: Que con fecha 09 de junio de 2025 (folio 2) comparece doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], psicopedagoga, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone demanda de despido injustificado por aplicación indebida de la causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora Corporación Municipal de Educación y Salud de Isla de Maipo, rol único tributario N° 70.937.200-9, representada legalmente por doña Paula Elisa González Poblete, cédula Nacional de Identidad N°[RUT reservado], ignora profesión u oficio, ambas domiciliadas en [domicilio reservado].
Indica que comenzó a trabajar para la demandada el 17 de marzo de 2016, bajo su directa supervisión, subordinación y dependencia, específicamente, del Director de la Escuela San Antonio de Naltagua, durante todo este lapsus de tiempo de 2016 a 2025 se le han realizado distintos contratos de trabajo, fue contratada como Asistente de la Educación, desempeñando sus funciones en la Escuela San Antonio de Naltagua, primero a cargo del taller de Mapudungun, y posteriormente como asistente de la educación, con una jornada laboral de 17 horas semanales y una remuneración para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo que ascendía a $599.671.-, siendo este el monto promedio correspondiente a los últimos meses trabajados íntegramente, es decir de diciembre de 2024 y enero, febrero de 2025, conforme el siguiente detalle:
Señala que el 30 de diciembre de 2024 la demandada pone término a su contrato de trabajo a partir del nuevo año escolar 2025, invocando el artículo 163 del Código del Trabajo, y señalando en esta carta certificada que se le pagará un mes por años de servicio con un máximo de 11 años, la que se hará efectiva a partir del inicio del año escolar 2025, que para estos efectos fue el día 3 de marzo de 2025.
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