Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Daniela Andrea Soto Lopez |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 25 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 6 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado legal, Feriado proporcional, SueldoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró injustificado el despido por vías de hecho, al estimar que la agresión mutua acreditada no revistió gravedad suficiente para justificar la desvinculación, otorgando indemnizaciones con recargo del 80%, feriado y remuneraciones adeudadas.
Hechos
La demandante, operadora nocturna con más de 7 años de servicio, fue despedida el 4 de diciembre de 2024 por la causal de vías de hecho, tras una pelea con una compañera de trabajo. Alegó que fue agredida y que la empleadora la despidió sin investigación previa, aprovechando el incidente. Pidió indemnizaciones, recargo legal, feriado y cotizaciones de salud. La demandada negó los hechos y sostuvo que la agresión mutua justificaba el despido, cumpliéndose las formalidades.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
En Talagante, a veinticinco de junio de dos mil veinticinco.
Primero: Que con fecha 15 de enero de 2025 (folio 2) comparece doña [nombre reservado], desempleada, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], quien demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones, en contra de su ex empleador Administradora de Ventas al Detalle Limitada, en adelante e indistintamente ArcoPrime Ltda., R.U.T. 77.215.640-5, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], o quien lo subrogue.
Señala que con fecha 15 de enero del año 2017, ingresó a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia en la empresa “ARCOPRIME LTDA”, para ejecutar funciones de aseo en un minimarket ubicado en el kilómetro 31 ½, poniente, sucursal N°2061, de la ruta 78, comuna de Talagante, Región Metropolitana, sin embargo, con el correr del tiempo también atendía público y estaba en la caja, sin ningún tipo de capacitación o instrucción.
Expone que su jornada ordinaria de trabajo era de 40 horas y se distribuía de lunes a viernes, desde la medianoche hasta las 8:00 de la mañana, es decir, trabajaba exclusivamente en horario nocturno, lo que dificultaba inclusive tener una hora de colación.
Hace presente que, encontrándose en turno presenció violentos asaltos al minimarket, inclusive debió personalmente repeler uno de estos, pues de noche no existía una guardia permanente o rondas habituales de personal de seguridad contratado por la demandada de autos, quedando en desprotección absoluta. Cada vez que esto sucedía solamente le daban libre el día siguiente y la llamaban por teléfono para controlarla, pero nunca tomaron una medida seria al respecto, incluso, la empresa cuenta con un registro audiovisual donde aparece siendo apuntada con un rifle por un antisocial.
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