Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 81 %
- No acoge ninguna 13 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 126 · monitorio 76. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 252014
- 342015
- 172016
- 162017
- 182018
- 262019
- 152020
- 152021
- 202022
- 142023
- 122024
- 62025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado con condena a horas extras, feriado y aviso previo
Se acoge la demanda: el despido es injustificado al no acreditarse la causal del artículo 160 N°7; se condena a la empleadora al pago de indemnización sustitutiva, horas extraordinarias y feriado proporcional, con reajustes e intereses. La empresa principal responde subsidiariamente, con beneficio de excusión, por haber ejercido los derechos de información y retención. Sin costas.
2 mar 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
Se acoge parcialmente la demanda y se declara improcedente el despido, ordenando pagar el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la devolución del descuento del seguro de cesantía; se rechaza el resto, incluida la devolución por préstamo.
18 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin causa acreditada durante 11 años de servicio
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por vías de hecho, pues si bien se acreditó la agresión física del actor a un trabajador contratista, el empleador reaccionó tardíamente y solo tras la difusión del video en redes sociales, incumpliendo el principio de inmediatez y proporcionalidad.
10 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido improcedente con indemnizaciones y remuneraciones adeudadas
El tribunal acoge la demanda tras declarar tácitamente admitidos los hechos por la rebeldía de la demandada: califica el despido como improcedente, ordena indemnizaciones, recargo del 30%, cotizaciones previsionales adeudadas y el pago de remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, sin costas.
21 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales rechazados
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, al no acreditarse la continuidad de los servicios ni el fraude a la ley en el contrato de servicios transitorios, y no se condenó en costas por tener la demandante motivo plausible para litigar.
14 mar 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado con cotizaciones previsionales y prestaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones, tras concluir que la demandada es continuadora legal de la anterior empleadora y que no acreditó el pago de cotizaciones, remuneración y feriado, rechazando las excepciones de falta de legitimidad pasiva y prescripción.
13 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción